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[ Teacher ]
討論串[分享] 年金問題的換位思考
共 31 篇文章
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其實從一開始這個議題出來的時候. 我認識的一堆軍公教 尤其是老師. 常常會講出一些令人噴飯的話. 比如版上眾多的意見. 信賴保護 國家要照顧我們之類的...... 我今天要說的不是這個. 而是大家應該要從反面來想. 怎樣的論述可以讓自己受益最多 讓社會能夠接受. 一寸不讓 只是激起社會更大的對立.
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我認為不是這樣. 退休領多少才合理？在勞工的眼裡就是領的比他們少、甚至不要領才合理. 但公教在職時繳的就是比廣大勞工來的多，不管怎麼改都不可能比他們少. 也就是只要政府想砍公教退休金 就會有好一部分搞不清楚狀況的豬隊友勞工跳出來喊好. 怎麼退讓都沒有辦法讓勞工們心理平衡 不是嗎？. 能夠讓我們享有優
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是，這是永遠比較不完的！. 別人的檸檬總是比較甜，不是嗎？. (恕刪). 個人覺得「帳戶制」才是最佳解，. 連雇主提撥比率也跟勞保一致 (或，勞保與教師一致). 政府有責任隨著通貨膨脹率 (所謂的印鈔稅) 擴增帳戶金額 (是的，不相信未來的政府)自己的退休金自己存，爭議最少. 無所謂的基金是否自給自
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你真的是老師嗎?不要假藉是老師，而故意說自己領很多。. 首先7萬2,退輔基金現階段都不止3024元，外加費率從12%,每年調整1%,調到18%，就用你算的3024元，要調到4500元，合起來都繳七千多，外加勞工有個人帳戶，老師呢??每十年被檢討一次. 你之前用72年次來試算勞工退休金，發現根本繳的比
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教師甄選錄取率如此低。未來新進教師到58歲有多少老師有35年年資??你用72年次，年資35年，勞保到60歲，本身勞保年金已經減額20%,如果不減額，勞保也高達25000,卻故意少算5000元，勞保加勞退就領4萬7,撇開不說. 如果順利23歲順利當正式老師，到58歲剛好35年年資，目前退輔12%,要逐
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