Re: [請益]請問離職問題

看板Tech_Job作者 (mcse+ccna)時間11年前 (2013/07/17 22:20), 編輯推噓4(4推 0噓 12→)
留言16則, 10人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《fire1 (日本隊加油)》之銘言： : 各位板友 請教依下關於工作經歷的部份 : 因為小弟記錯離職時間造成工作經歷比實際多了三個月 : 請問依下如果新公司發現的話會怎樣嗎　 : 拜託請有經驗或是身邊有親朋好友有這樣經驗的 請給小弟一些意見 : 還有這對人資的薪資審核會不會影響很大 小公司不會理的,台灣的中小企業,有時連人資都沒有, 有些小公司,面試你的就是老闆(因為公司太小了,請不起 HR ). 所以你亂虎爛過去的工作經歷也不會怎樣,只要你能勝任工作即可, 但是大公司就會很深入的調查,所以依你的文章,你去的應是大公司. 大公司的HR,在你的勞保投保證明會查的出來,看你是否有說謊. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.70.67
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07/17 22:27, , 1F
最後一行...你確定嗎?台灣是有個資法的
07/17 22:27, 1F
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07/17 22:28, , 2F
據我所知只有本人才可以查, HR要查只能打去你前公司check
07/17 22:28, 2F
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07/17 22:33, , 3F
你在那邊的工作期間
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07/17 22:35, , 4F
我幫很多人丟過履歷 大家都馬豪姣
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07/17 22:45, , 5F
會查的都馬只是想砍價而已
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07/17 22:55, , 6F
人資部門本來就可以上勞保局網站上查
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07/17 23:01, , 7F
只要有員工身分證號，投保單位保險證號，就可以查。
07/17 23:01, 7F
推
07/17 23:04, , 8F
眾說紛紜 @@
07/17 23:04, 8F
推
07/18 00:20, , 9F
有點規模的公司會要離職證明吧
07/18 00:20, 9F
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07/18 00:20, , 10F
查勞保最多是查投保薪資?(這也是人資跟我講的@@)
07/18 00:20, 10F
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07/18 01:01, , 11F
大公司流動率太高,HR也有忙到受不了的,查個屁
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07/18 01:10, , 12F
正常離職有轉出證明就有時間 但是也不一定會那麼閒 跑去看
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推
07/18 07:36, , 13F
有的會要你報到要拿離職證明...上面就會有寫了
07/18 07:36, 13F
推
07/18 20:14, , 14F
A公司無法透過勞保網站查員工在B公司的資料,除非自己提供
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07/18 20:16, , 15F
不然HR收一堆履歷,上面都有個資,上網不就查爽爽
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07/18 20:16, , 16F
公司都只能查詢員工在自己公司期間的資料
07/18 20:16, 16F
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