Fw: [閒聊] 寫程式女生薪水會比較高?

看板Tech_Job作者 (台灣689)時間10年前 (2014/08/03 04:37), 編輯推噓46(48推 2噓 38→)
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※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1JtKjsud ] 作者: tw689 (台灣689) 看板: Soft_Job 標題: [閒聊] 寫程式女生薪水會比較高? 時間: Sun Aug 3 04:35:00 2014 非四大國立碩士剛畢業，班上的同學除了少數幾個之外 也大部分都找到工作了，研替的、當過兵的、不用當的 因為班上大家感情都還不錯，所以都會分享薪資 才發現，除了幾個高手之外 女生的薪資明顯都比男生高 當中一個大學只有簡單專題，碩班一個簡單上架作品 大概都只做幾天而已，找軟體缺居然也有52k 另一個更扯，大學、碩士完全沒寫過程式 去面試軟體缺的時候也坦白講說不會寫，一件作品也沒有 只有修過課，他說可以重新學 (因為必修的作業都男生幫他寫的，不過他大概沒講出來) 拿到48k，兩間都有保14+分紅 而男生除了少數幾個高手之外，大部分就40~45K 還有幾個也有專案，但是就只比52k那女生好一點點而已 卻連破40k都有點問題，拿37~40K 更別說有些，作業也是靠同學寫的，硬撐過畢業 被電到35k以下，跟大學生差不多 有一個甘願去領30K給碩士(在台北) 他一直很幹，他覺得都跟他一樣混的女生 居然足足比他高18K，而且聽說他年終才1個月 也許是特例? 但是總覺得女生寫程式薪水比男生高好多... 有人也有這種感覺嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.129.49 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1407011702.A.E27.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: tw689 (219.85.129.49), 08/03/2014 04:37:33
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08/03 04:55, , 1F
沒感覺，但長的漂亮，不會寫沒關係…
08/03 04:55, 1F
推
08/03 05:44, , 2F
我帶的專題女學生，專題一半我們研究生幫忙完成的領42k
08/03 05:44, 2F
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08/03 05:45, , 3F
我碩士除銀行開給我>40k，其他都35K以下...這就是人生。
08/03 05:45, 3F
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08/03 07:35, , 4F
物以稀為貴呀 呵呵
08/03 07:35, 4F
推
08/03 07:50, , 5F
只要幸運用"女生"這個優勢進男生要花十倍力量才能進的部門
08/03 07:50, 5F
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08/03 07:51, , 6F
沒滿28歲非四大碩拿60K的，有，而且會反問男生
08/03 07:51, 6F
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08/03 07:52, , 7F
你們沒有60K? 真的假的
08/03 07:52, 7F
推
08/03 07:57, , 8F
分紅費用化後，起薪都提高了;女生是進來問男同事問題的，
08/03 07:57, 8F
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08/03 07:57, , 9F
身邊也有遇過的例子 女生45k get 男生開40被打槍(學士)
08/03 07:57, 9F
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08/03 07:58, , 10F
有助於增進辨公室的氣氛，和增進男同事上班的效率。
08/03 07:58, 10F
推
08/03 08:10, , 11F
我公司剛好相反 女生年年拿書卷型的
08/03 08:10, 11F
推
08/03 08:53, , 12F
人家是女生欸
08/03 08:53, 12F
推
08/03 08:53, , 13F
這種情況很普遍 一樣掛工程師 女生進去打雜居多 薪水領爽爽
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假如有效率跟男生一樣高 保證生的比男生還快
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推
08/03 09:48, , 15F
其實是看準女生比較穩定 不會亂跳槽 男生起薪在怎高幾年後
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還是會跳
08/03 09:48, 16F
推
08/03 10:03, , 17F
樓上憑什麼說女生比較穩定 可以給較高薪水??
08/03 10:03, 17F
推
08/03 10:23, , 18F
女生是進公司搖旗的阿 士氣+20
08/03 10:23, 18F
推
08/03 10:24, , 19F
應徵的公司是不是不一樣啊
08/03 10:24, 19F
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08/03 10:24, , 20F
如果是同公司同職缺 應該就會一樣了吧?
08/03 10:24, 20F
推
08/03 10:28, , 21F
男生功能只有寫程式；正妹功用絕不只有寫程式，高下立判！
08/03 10:28, 21F
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08/03 10:31, , 22F
不過同意如果兩人專業實力相當 結果高下立判XD
08/03 10:31, 22F
推
08/03 10:43, , 23F
觀察心得A等級公司 收的男生幾乎都A等級資歷 女生B等也能
08/03 10:43, 23F
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08/03 10:46, , 24F
進去 B級公司、男工程師多B級學歷 女生C級學歷就能上
08/03 10:46, 24F
推
08/03 10:50, , 25F
歡迎來到真實的世界..
08/03 10:50, 25F
推
08/03 10:50, , 26F
嗯...重點在同公司同職缺 兩人錄取的難度不同
08/03 10:50, 26F
推
08/03 11:04, , 27F
女生比較穩定 之後加薪升遷機率也低 起薪高一點不為過?
08/03 11:04, 27F
→
08/03 11:06, , 28F
主管:找一個男的進來以後可能會幹掉我 找女的打雜比較好
08/03 11:06, 28F
推
08/03 11:43, , 29F
別說了~我自己超有感，而且差快1萬~超扯!
08/03 11:43, 29F
推
08/03 12:01, , 30F
七
08/03 12:01, 30F
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08/03 12:02, , 31F
女生真的有優勢lol
08/03 12:02, 31F
噓
08/03 12:04, , 32F
要看圖
08/03 12:04, 32F
推
08/03 12:10, , 33F
職業歧視啊！
08/03 12:10, 33F
推
08/03 12:12, , 34F
女生剛工作那幾年優勢相當高 如果又有實力 升很快 但自己
08/03 12:12, 34F
推
08/03 12:13, , 35F
要夠正
08/03 12:13, 35F
→
08/03 12:15, , 36F
發現 很多主管找女生 是因為女生比男不會吵 好管理 缺點
08/03 12:15, 36F
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08/03 12:17, , 37F
就是不太能操 變成男生要扛重責 還不一定領的比女生多
08/03 12:17, 37F
推
08/03 12:45, , 38F
z大中肯
08/03 12:45, 38F
推
08/03 13:08, , 39F
女生優勢真的很明顯
08/03 13:08, 39F
推
08/03 13:21, , 40F
長相決定薪資高度
08/03 13:21, 40F
推
08/03 13:56, , 41F
其實就算是不相干沒能力,夠漂亮錄取機率就高. 這也是事實.
08/03 13:56, 41F
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08/03 13:57, , 42F
部門女生多不一定好，勾心鬥角。男生至少直來直往，單純的多
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推
08/03 14:40, , 43F
所以聰明的老闆一個部門(or課)擺一兩個正的就好
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推
08/03 15:12, , 44F
很多時後就是老板(面試官)喜不喜歡你而已
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推
08/03 15:46, , 45F
這個從大學比到工作只會氣死自己而已，看開點吧...
08/03 15:46, 45F
推
08/03 15:48, , 46F
正常啊 上次看到某私大進華碩薪水52就覺得
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同樣程度 男的只能進螃蟹 女的可以進發哥 就是這樣
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推
08/03 15:53, , 48F
正妹跟部門高手ㄋㄞ一下, 高手會不會幫忙? ^____^
08/03 15:53, 48F
推
08/03 16:01, , 49F
女生長的正就已經贏了
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推
08/03 16:15, , 50F
原罪
08/03 16:15, 50F
推
08/03 16:54, , 51F
女生比男生不會吵<==不一定啦要看人
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08/03 17:52, , 52F
不要再以偏蓋全了，大公司的女生跳槽根本不帶感情的
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08/03 17:52, , 53F
女生沒打算存錢的說出國就出國說跳槽就跳槽，男生還得養家
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08/03 17:54, , 54F
這種情況一樣很多吧，到最後都是看人
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推
08/03 18:52, , 55F
財會剛好相反!留在台灣的人越來越少,男人能外派的幾乎
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08/03 18:54, , 56F
都派光了!一堆過去說什麼不用男生的主辦會計.財會主管
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08/03 18:55, , 57F
被逼的進用男生補這個缺,簡單說 台灣沒缺女生 對岸很缺
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08/03 18:55, , 58F
男生
08/03 18:55, 58F
推
08/03 19:25, , 59F
軟體業賺的錢 多請一個正妹 不行嗎
08/03 19:25, 59F
推
08/03 20:36, , 60F
真的 不解理工這條路福利這麼好卻那麼少女生參與
08/03 20:36, 60F
推
08/03 20:50, , 61F
提升部門工作產能，光這就值15k了，但沒基礎也太扯
08/03 20:50, 61F
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08/03 20:51, , 62F
你選學弟還學妹 這問題不就解決了 不用不平
08/03 20:51, 62F
推
08/03 22:46, , 63F
是沒聽過男生會C,不如女生有C
08/03 22:46, 63F
推
08/04 00:45, , 64F
怎麼沒感覺 可能我不夠正
08/04 00:45, 64F
噓
08/04 00:55, , 65F
這算是性別歧視嗎? 強的女RD也是有,只是比較難遇到而已
08/04 00:55, 65F
→
08/04 00:57, , 66F
或許程式能力不是頂尖,但語言跟溝通能力卻電爆了男生
08/04 00:57, 66F
→
08/04 00:58, , 67F
對我來講,溝通能力反而比程式能力重要多了
08/04 00:58, 67F
→
08/04 03:32, , 68F
你應該是男生
08/04 03:32, 68F
推
08/04 08:36, , 69F
樓樓上的 你可以解釋一下程式跟溝通能力有什麼關係
08/04 08:36, 69F
推
08/04 09:25, , 70F
回Allen大 對阿 你這樣講性別歧視超明顯 可能會吃官司
08/04 09:25, 70F
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08/04 11:18, , 71F
溝通能力也一樣很重要的
08/04 11:18, 71F
推
08/04 12:22, , 72F
全體士氣倍增！
08/04 12:22, 72F
推
08/04 12:33, , 73F
男生是單純加攻擊力 女生是加全體xx%攻擊力 你說呢？
08/04 12:33, 73F
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08/04 13:14, , 74F
魔法師?
08/04 13:14, 74F
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08/04 13:15, , 75F
屬性?
08/04 13:15, 75F
→
08/04 13:30, , 76F
自身四周加20%攻擊力~這個技能或道具比單純加自身的貴
08/04 13:30, 76F
推
08/05 01:10, , 77F
本來男的處理這問題要吵架 年輕女生一來就和平解決了
08/05 01:10, 77F
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08/05 01:11, , 78F
女生在科技業本來就有優勢 物以稀為貴
08/05 01:11, 78F
→
08/05 09:31, , 79F
有聽說過我妹的同學...嗯大二被21 期中考沒考過40分,
08/05 09:31, 79F
→
08/05 09:31, , 80F
現在據說在鴻海當RD 這樣只證明台灣大部分的工作不用
08/05 09:31, 80F
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08/05 09:31, , 81F
念完大學畢業就可以做了(茶)
08/05 09:31, 81F
推
08/05 16:04, , 82F
主管想：男生有可能會幹掉我 但女生說不定能被我幹
08/05 16:04, 82F
推
08/05 16:07, , 83F
而且有長的還可的女生在team內 男奴隸們通常會自願多做20%
08/05 16:07, 83F
→
08/05 16:07, , 84F
事情 還做的很高興
08/05 16:07, 84F
推
08/05 19:26, , 85F
僅限於未婚&&單身者吧XD
08/05 19:26, 85F
推
08/06 02:01, , 86F
矽谷是女人劣勢啊
08/06 02:01, 86F
→
02/17 13:48, , 87F
怎麼沒感覺 可能我不夠正 = =
02/17 13:48, 87F
推
03/27 23:39, , 88F
傻 你們白天工作 她晚上還要加班 當然她薪水高啊
03/27 23:39, 88F
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