Re: [心得] 對於HR這個角色實在是頗有微詞

看板Tech_Job作者 (飛鏢直接晉升為三線三)時間9年前 (2015/07/15 14:32), 9年前編輯推噓4(7推 3噓 16→)
留言26則, 17人參與, 最新討論串7/9 (看更多)
聽到偉大的鄉民抱怨 就不得不來問一下 請問您真的知道有朋友服務於調查局/國安局? 真的知道情治機構"身家調查"定義? 很不巧 小弟念的研究所 最少有20位學長學弟以上服務於這些單位. 人家情治機構"身家調查"多半針對考生.重點: 自己和家庭是否有: 犯罪紀錄. 政治背景.更重要是家庭與大陸的關係. 請問哪一家HR會問到這些項目? 知道麻煩爆一下掛. 請問哪一家HR有能力refernce check 人選的"身家調查"背景麻煩也請告訴我.我馬上去 hunting這位HR(太牛了) 言歸正傳 好的HR功能就像是代表企業進行人才適性篩選.而非身家調查(太偉大所以做不到) hr對人選專業外.更重要是個人特質以及家庭大致背景了解 我請問你個性很急的人才要如何在步調很慢的公司生存? 倒過來也是一樣. 我請問你已婚生子的女性可以外派中國嗎? 我請問你通通都不給問.那您來當HR.我來看看您如何篩選人才 不過話說回來 有些問題HR問了就是不專業以及違反法律 ex 星座 懷孕與否.有沒有男女朋友. ========================================== 噓 sintyy: 我來應徵要做身家調查 請問我是去調查局還是國安局應徵? 07/13 08:55 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.74.120.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1436941926.A.6D9.html ※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/15/2015 14:34:10 ※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/15/2015 14:36:29
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07/15 14:38, , 1F
不專業問題你可以在加上問爸媽兄弟姊妹住哪工作是啥
07/15 14:38, 1F
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07/15 14:48, , 2F
問已婚生子不OK 應該要問是否接受外派
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07/15 15:07, , 3F
問我個人沒意見，問家裡長輩就不懂用意了
07/15 15:07, 3F
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07/15 15:10, , 4F
有些公司的履歷表都要填上家人的服務機關、職稱和電話耶
07/15 15:10, 4F
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07/15 15:21, , 5F
還有打電話去人家前公司 東問西問 沒有問題嗎?
07/15 15:21, 5F
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07/15 15:22, , 6F
這串討論串說了各種專業剖析 結果還不是各種四處調查...
07/15 15:22, 6F
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07/15 15:23, , 7F
好像HR多猛 多專業 列了一堆問題可以篩選到人才
07/15 15:23, 7F
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07/15 15:24, , 8F
事實上還不是面試進來的 很多還是廢物
07/15 15:24, 8F
請問最後有權決定用廢物的是HR? 是HR? 是HR? 請回答我
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07/15 15:25, , 9F
被淘汰掉的人 跟 被面試進來的廢物 差在哪邊?
07/15 15:25, 9F
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07/15 15:26, , 10F
HR的人格特質 是不是都要選一些自我感覺超良好的人?
07/15 15:26, 10F
那請到本公司來面談 HR領域有很多非常專業問題 讓您感覺更良好...
推
07/15 15:57, , 11F
推
07/15 15:57, 11F
推
07/15 16:44, , 12F
B大也不用太激動，很多公司的HR也沒多大權力，性向測
07/15 16:44, 12F
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07/15 16:44, , 13F
驗也只是面談問題的參考，重要還是主管面談的紀錄吧
07/15 16:44, 13F
推
07/15 16:48, , 14F
看B大推文 我笑了 該感恩了 如果遇到HR都微笑話少 才可怕
07/15 16:48, 14F
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07/15 17:15, , 15F
台積電 聯電 茂迪 隨便舉都一堆阿 還要等人爆掛?
07/15 17:15, 15F
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07/15 17:35, , 16F
就算HR沒有要問什麼犯罪政治的 但問的問題根本身家調查
07/15 17:35, 16F
噓
07/15 17:57, , 17F
是不會直接問能不能接受外派? 非要問個人隱私? 藉口一堆
07/15 17:57, 17F
同學 大家面試進來都說可以外派. 然後上班後離職原因都是家庭因素(老婆 小孩教育 父母年老生病). 您知道我手上有100人以上高階主管 想回台灣的? HR不可能拒絕已婚有家庭者.只是要了解外派後家庭如何安排 (父母有人照顧? 妻子是否願意去?) 希望降低離職風險而已
噓
07/15 18:46, , 18F
您扯遠了 請問重點是什麼
07/15 18:46, 18F
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07/15 18:50, , 19F
能不能外派直接問就好阿 幹嘛要用婚姻狀態來判斷
07/15 18:50, 19F
噓
07/15 20:21, , 20F
果真不專業，女性已結婚生子到中國發展也不是沒有
07/15 20:21, 20F
如果有HR Dir 女性已婚生子 可以外派中國的.您馬上告訴我 本公司願意付您錢拿聯絡資料 請站內信. 大哥 少之又少阿!
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07/15 20:23, , 21F
google一下陳素貞，十幾年前的例子了
07/15 20:23, 21F
推
07/15 21:13, , 22F
推!
07/15 21:13, 22F
推
07/15 22:39, , 23F
d600應該就是很不受hr青睞那種。
07/15 22:39, 23F
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07/15 22:56, , 24F
樓上自己小心板龜..
07/15 22:56, 24F
※ 編輯: kornai (203.74.120.223), 07/16/2015 11:56:10
推
07/19 23:54, , 25F
外派沒問題阿 錢多出點
07/19 23:54, 25F
推
07/21 19:27, , 26F
欸幹！ 學長好.....
07/21 19:27, 26F
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