[心得] 假日加班申請補休的是不是被拗

看板Tech_Job作者 (愛文文)時間7年前 (2016/12/22 20:37), 編輯推噓10(11推 1噓 5→)
留言17則, 12人參與, 最新討論串1/3 (看更多)
假如禮拜天公司叫你來加班 公司一直以來都不想給加班費只鼓勵員工申請補休 請問這樣算被拗嗎？ 一天補休的薪水也才ㄧ日的工資 加班費是兩日的工資 所以公司這樣搞有沒有違法 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.21.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1482410228.A.C3B.html
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12/22 20:44, , 1F
一切合法，謝謝指教，員工都是自動自發地為公司加班。
12/22 20:44, 1F
推
12/22 20:52, , 2F
你自己同意啊
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推
12/22 21:05, , 3F
當然算阿
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推
12/22 22:21, , 4F
合法唷... 如果不願意只有補休 你可以不同意加班
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推
12/22 22:31, , 5F
不同意加班=不配合 被迫離職
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推
12/22 23:19, , 6F
被自願離職，查無不法，削削指教：）
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推
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1F內行XD
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推
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6F專業
12/23 00:03, 8F
噓
12/23 11:23, , 9F
例假日加班不是隨便就可要求加班，如果把禮拜日當例假日。
12/23 11:23, 9F
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12/23 11:23, , 10F
雇主的需要多給一倍工資和補休。
12/23 11:23, 10F
推
12/23 18:57, , 11F
不乖乖配合.老闆要整人不著痕跡的招式一堆
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推
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現在勞基法規定七日要有一例假一休息日 但是"沒有"規定那
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兩天是指哪兩天 所以這樣不違法
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推
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今天致電勞動部得到的回答是例假因天災事變出勤才需給
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補休，若是因人力不足僅再給一倍日薪即可
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你本來加班的錢變成一般日補休 當然是被凹
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12/24 13:01, , 17F
很多企業都這樣
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