Re: [討論] 狂換工作的想法與獵人頭

看板Tech_Job作者 (麥斯)時間7年前 (2017/07/02 23:25), 7年前編輯推噓7(10315)
留言28則, 16人參與, 最新討論串10/14 (看更多)
※ 引述《number89757 (===無言===)》之銘言: : 分享一下經歷 : 某PCB板廠 40K (一年) : 某代理商 47K (一年) : 某沒上市小公司 55k (8個月) : 某封裝廠 50K (3個月) : 某IC設計 67k 國立本科碩三年年資在IC廠月薪 67K算多嗎? 先說小弟也贊成跳槽是加薪最快的方式! 可是照原po這種跳法, 兩個一年年資的經歷應該碰不到精華的部分, 更何況其他更短的經歷...... 再加上跨領域還要把年資打折扣, 小弟覺得原po只是比三年前多了點年紀的新人, 薪水能談到67k已經很好了, 但如果換一個在IC廠工作三年的人跳槽, 除了專業價值更值得期待外, 行情應該更好吧! 最後建議大家不要只為錢而跳, 累積專業、人和、健康也都很重要, 等到專業度夠高了才有底氣跟新公司喊價! :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.164.158 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1499009153.A.B1E.html

07/02 23:30, , 1F
不一定一年學不到精華,很多公司缺人會直接接案子
07/02 23:30, 1F

07/02 23:30, , 2F
但出去面試的確很多人因為換工作太頻繁導致面試官不想用
07/02 23:30, 2F

07/02 23:32, , 3F
而且這樣幾個月就跳薪水真的能談高嗎...
07/02 23:32, 3F

07/02 23:36, , 4F
一年能學到精華的公司就小公司且沒有前輩指導自幹的那種吧
07/02 23:36, 4F

07/02 23:39, , 5F
是阿,很多小公司都直接硬幹,這種地方待兩三年也一樣
07/02 23:39, 5F

07/02 23:39, , 6F
能學得大概就那樣而已,待久了沒意義
07/02 23:39, 6F

07/02 23:46, , 7F
古人說的三年四個月換到現今時空想 ,其實是很有道理地
07/02 23:46, 7F

07/02 23:46, , 8F
推這篇,年輕薪水低的時候都很好跳的,如果你超過三十五,
07/02 23:46, 8F

07/02 23:53, , 9F
這沒有標準答案 有些工作真的天花板就很低 自己判
07/02 23:53, 9F

07/02 23:53, , 10F
斷能力才是最重要
07/02 23:53, 10F

07/02 23:53, , 11F
認同這篇,原先那種跳的方式真的碰不太到核心。若能碰到核
07/02 23:53, 11F

07/02 23:54, , 12F
心可能該工作價值沒那麼高
07/02 23:54, 12F

07/02 23:54, , 13F
薪水超過十萬,有老婆小孩要養的時候就會感到動彈不得
07/02 23:54, 13F

07/03 00:08, , 14F
大公司也很多直接硬幹...都被我遇到......
07/03 00:08, 14F

07/03 00:16, , 15F
有沒有硬幹跟是不是大公司無關 跟部門文化比較有關
07/03 00:16, 15F

07/03 00:21, , 16F
這種價還輸邦邦私碩不少
07/03 00:21, 16F

07/03 01:57, , 17F
在低薪廠待越久 去高薪公司 年資打折後 越慘不忍睹罷了 能換
07/03 01:57, 17F

07/03 01:57, , 18F
趕快換 在一線公司累積的年資 才叫年資啊
07/03 01:57, 18F

07/03 02:09, , 19F
慣老闆:待不滿一年->草莓 待五年up->沒能力跳
07/03 02:09, 19F

07/03 07:52, , 20F
職涯這種東西沒有標準答案
07/03 07:52, 20F

07/03 08:07, , 21F
廢話 他一開始就是只有40K 跳到67K當然算多
07/03 08:07, 21F

07/03 08:08, , 22F
你乾脆說一個在google工作十年的人跳槽行情更好算了
07/03 08:08, 22F

07/03 08:50, , 23F
推樓上
07/03 08:50, 23F

07/03 12:50, , 24F
推樓樓上,這篇到底是在說三小...人家就說不閃的話兩年
07/03 12:50, 24F

07/03 12:50, , 25F
後月薪只有45K 了 現在67k難道沒差?
07/03 12:50, 25F
真心覺得為了45k -->67k而頻繁跳槽不值得, 如果因為換領域而開拓視野還算有些價值, 前提是這些領域能整合進個人專長, 否則浪費三年年資真的很可惜。 而在ic設計67k只比新人價好一點吧, 問題是進去後要依靠什麼專長加薪? 有沒有人在PCB廠工作三年跳進ic設計的能分享起薪的 :) ※ 編輯: max28 (60.250.204.170), 07/03/2017 15:36:22

07/03 16:12, , 26F
值不值得因人而異,說不定你覺得值得的別人棄之如敝屣...
07/03 16:12, 26F

07/03 16:12, , 27F
至於進去之後要靠什麼那是原PO的問題,認識機械系的現在是
07/03 16:12, 27F

07/03 16:13, , 28F
在寫程式...
07/03 16:13, 28F
文章代碼(AID): #1PMH21iU (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 10 之 14 篇):
文章代碼(AID): #1PMH21iU (Tech_Job)