Re: [請益] 幫朋友問-他公司空降了兩位上級主管,該留該走?

看板Tech_Job作者magic704226 (梅姬?沒雞?傻傻分不清楚)時間6年前 (2018/01/17 11:16)推噓29(29推 0噓 5→)

留言34則, 30人參與討論串2/3 (看更多)

建議不要自願離職通常非自願離職，離職證明書上要註明原因通常公司會騙你用勞基法第11條第五項:勞工對於所擔任之工作確不能勝任時但此條的情況是，公司要想盡辦法在公司內部調整你譬如:懲處，換部門非到最後手段，不能實行此條文但因為一般都是覺得，反正公司不留我了，我就讓他資遣再來，公司有時候只會開立離職證明書，上面會註明你是因為，勞基法第11條第五項被資遣這離職證明書意義是要讓你請領失業補助你可以要求開立服務證明書服務證明書與離職證明書是兩種不同的文件根據勞基法第十九條:勞動契約終止時，勞工如請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕。服務證明書上，不得記載對員工不利的事實，只能描述工作時間譬如不能載明，第11條第五項再來假設你是工作內，或已經被資遣你覺得勞工權益被侵害你可以向公司所在之勞工局申請勞資爭議調解這裡有例子 http://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/1929961 勞資爭議調解申請書可以參考 http://0rz.tw/76LXL 上面例子就是恢復僱傭關係，但他也許沒經過調解，直接上法院 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.119.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1516158972.A.A9C.html ※ 編輯: magic704226 (61.219.119.49), 01/17/2018 11:17:34 ※ 編輯: magic704226 (61.219.119.49), 01/17/2018 11:24:02

推

wildli0422

01/17 11:42, 6年前 , 1^F

01/17 11:42, 1^F

推

checkmarx

01/17 11:43, 6年前 , 2^F

01/17 11:43, 2^F

推

balius

01/17 11:45, 6年前 , 3^F

01/17 11:45, 3^F

推

whface

01/17 11:45, 6年前 , 4^F

01/17 11:45, 4^F

推

lawliet14

01/17 11:55, 6年前 , 5^F

01/17 11:55, 5^F

推

lianki

01/17 11:57, 6年前 , 6^F

01/17 11:57, 6^F

推

ruthertw

01/17 12:01, 6年前 , 7^F

01/17 12:01, 7^F

推

fantasy194

01/17 12:17, 6年前 , 8^F

01/17 12:17, 8^F

推

ndtoseooqd

01/17 12:19, 6年前 , 9^F

01/17 12:19, 9^F

推

a07300544

01/17 12:24, 6年前 , 10^F

01/17 12:24, 10^F

推

leav

01/17 12:51, 6年前 , 11^F

01/17 12:51, 11^F

推

aero3019

01/17 13:07, 6年前 , 12^F

01/17 13:07, 12^F

推

ad46zc13

01/17 13:10, 6年前 , 13^F

01/17 13:10, 13^F

→

final01

01/17 13:12, 6年前 , 14^F

01/17 13:12, 14^F

感謝關心，到某公司任職

→

physicsdk

01/17 13:24, 6年前 , 15^F

01/17 13:24, 15^F

推

bab7171

01/17 13:40, 6年前 , 16^F

01/17 13:40, 16^F

推

prokofieff

01/17 14:14, 6年前 , 17^F

01/17 14:14, 17^F

推

a9041208

01/17 14:16, 6年前 , 18^F

01/17 14:16, 18^F

推

wynton

01/17 14:23, 6年前 , 19^F

01/17 14:23, 19^F

推

RapidGrowth

01/17 14:26, 6年前 , 20^F

01/17 14:26, 20^F

→

RapidGrowth

01/17 14:26, 6年前 , 21^F

01/17 14:26, 21^F

大部分是這條，11條第5項有聽過故意激怒，讓你謾罵，但那我就沒有研究是哪一條服務證明書，上面沒有你被資遣的部分，也就是沒有"非自願離職"這種字眼所以interview時可以不必說被資遣，然後新公司報到，就繳交服務證明書作為上一份公司離職證明用，也許被資遣理由不太想說 ※ 編輯: magic704226 (61.219.119.49), 01/17/2018 14:36:52

→

furio

01/17 15:15, 6年前 , 22^F

01/17 15:15, 22^F

→

furio

01/17 15:15, 6年前 , 23^F

01/17 15:15, 23^F

推

skytreeeee

01/17 15:41, 6年前 , 24^F

01/17 15:41, 24^F