[請益] 致茂電子

看板Tech_Job作者 (m4vu0)時間6年前 (2018/02/02 12:45), 編輯推噓30(31推 1噓 48→)
留言80則, 32人參與, 6年前最新討論串6/6 (看更多)
不久後要去面致茂的數位硬體工程師 爬文後好像沒發現有類似的心得文 有面試過該公司職位的大大 可以提供一下面試會考些甚麼 問些甚麼嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.117.192.51 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1517546720.A.1F0.html
噓
02/02 12:48, 6年前 , 1F
薪資頗ㄏ
02/02 12:48, 1F
→
02/02 12:53, 6年前 , 2F
沒錄取也許不是件壞事？
02/02 12:53, 2F
推
02/02 12:58, 6年前 , 3F
Chrome的Load很耐用，讚！
02/02 12:58, 3F
推
02/02 13:04, 6年前 , 4F
股價噴噴
02/02 13:04, 4F
→
02/02 13:23, 6年前 , 5F
帶尺+肉眼判斷圖形有沒有一樣，懸懸的，剩下看大頭
02/02 13:23, 5F
→
02/02 13:29, 6年前 , 6F
那張圖形辨識是人工手寫出題，所以真的挺懸的
02/02 13:29, 6F
→
02/02 14:09, 6年前 , 7F
薪資gg
02/02 14:09, 7F
推
02/02 14:11, 6年前 , 8F
產品開發期很長
02/02 14:11, 8F
→
02/02 16:52, 6年前 , 9F
股價高不代表薪資就...
02/02 16:52, 9F
推
02/02 18:37, 6年前 , 10F
哈哈
02/02 18:37, 10F
推
02/02 19:16, 6年前 , 11F
Pass 建議連面試都不用去
02/02 19:16, 11F
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02/02 21:11, 6年前 , 12F
電動車題材..台灣老闆沒有會分給員工的
02/02 21:11, 12F
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02/02 21:23, 6年前 , 13F
面試很忙 因為房間不夠
02/02 21:23, 13F
→
02/02 21:23, 6年前 , 14F
心得文蠻多的
02/02 21:23, 14F
推
02/02 21:37, 6年前 , 15F
DC LOAD比較好用而已吧
02/02 21:37, 15F
→
02/02 21:52, 6年前 , 16F
可以去youtu搜尋熱線追蹤，在3:08開始有說薪資優勢XD
02/02 21:52, 16F
推
02/02 22:58, 6年前 , 17F
薪資不要期待
02/02 22:58, 17F
推
02/03 00:07, 6年前 , 18F
我就是用DC Load啊！
02/03 00:07, 18F
推
02/03 02:34, 6年前 , 19F
之前去面試，碩士開34k，真夠敢的。而且還說要即戰力，笑死
02/03 02:34, 19F
→
02/03 02:34, 6年前 , 20F
二話不說直接掉頭走人
02/03 02:34, 20F
推
02/03 05:09, 6年前 , 21F
拼圖測驗要注意，老實說有好幾題根本兩個答案看起來一摸
02/03 05:09, 21F
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02/03 05:09, 6年前 , 22F
摸一樣樣滴.......
02/03 05:09, 22F
推
02/03 08:41, 6年前 , 23F
呃…我老公跟他同事都沒推文說得那麼低欸
02/03 08:41, 23F
推
02/03 10:03, 6年前 , 24F
說薪資低的 那你們認識的應該都很黑...找些正常的問一
02/03 10:03, 24F
→
02/03 10:04, 6年前 , 25F
下吧
02/03 10:04, 25F
推
02/03 12:25, 6年前 , 26F
給新人真的算開滿低的一間，超不推
02/03 12:25, 26F
推
02/03 13:01, 6年前 , 27F
我team的新人都不低欸 樓上資訊哪裡來的?
02/03 13:01, 27F
推
02/03 13:08, 6年前 , 28F
新人起薪雖比不上design house，但與其它公司比是差
02/03 13:08, 28F
→
02/03 13:08, 6年前 , 29F
不多的
02/03 13:08, 29F
推
02/03 13:11, 6年前 , 30F
To Roagn, 碩士給34k?你是應徵什麼職位?RD? 背景是什
02/03 13:11, 30F
→
02/03 13:11, 6年前 , 31F
麼?
02/03 13:11, 31F
推
02/03 14:23, 6年前 , 32F
還不錯的公司
02/03 14:23, 32F
→
02/03 14:25, 6年前 , 33F
真的不錯 要起飛了 因為要蓋新總部
02/03 14:25, 33F
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02/03 14:25, 6年前 , 34F
產線在台 深耕台灣
02/03 14:25, 34F
推
02/03 16:56, 6年前 , 35F
好奇所謂不低是多少?
02/03 16:56, 35F
→
02/03 16:59, 6年前 , 36F
我很久以前去面試過 主管一開口就告訴我薪水不高
02/03 16:59, 36F
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02/03 17:00, 6年前 , 37F
但是產業很穩定 我:?? 後來講啥也忘了 沒多久就閃
02/03 17:00, 37F
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02/03 17:02, 6年前 , 38F
或許現在有比較高?
02/03 17:02, 38F
推
02/03 17:22, 6年前 , 39F
所以是很穩定的低薪？！
02/03 17:22, 39F
→
02/03 18:31, 6年前 , 40F
去年三月面試時候有說我因為表現良好長期年終1+2
02/03 18:31, 40F
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02/03 18:32, 6年前 , 41F
經理+課長完全傻眼看我，還問我是不是在開玩笑?
02/03 18:32, 41F
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02/03 18:32, 6年前 , 42F
我那時回：我可以拿出薪資表各種證明之類的給他們看
02/03 18:32, 42F
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02/03 18:32, 6年前 , 43F
這兩位就回我，對他們來說拿2是個夢想...
02/03 18:32, 43F
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02/03 18:33, 6年前 , 44F
我心裡OS：我位大哥你們如此誠實不好吧XDD
02/03 18:33, 44F
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02/03 18:35, 6年前 , 45F
打錯字了，總之這間可能會成為新一代療養院吧....
02/03 18:35, 45F
推
02/04 07:29, 6年前 , 46F
致茂扣除分紅 年終是固定2個月，沒有所謂的夢想啊？
02/04 07:29, 46F
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02/04 07:29, 6年前 , 47F
樓上是真的來致茂面試嗎 哈
02/04 07:29, 47F
推
02/04 08:11, 6年前 , 48F
薪資不高是真的…面試時間很長然後會砍薪水。比業界水
02/04 08:11, 48F
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02/04 08:11, 6年前 , 49F
準少4k
02/04 08:11, 49F
推
02/04 08:13, 6年前 , 50F
這間的薪水要加5k才是正常業界水準阿！
02/04 08:13, 50F
→
02/04 12:58, 6年前 , 51F
真的阿，產線製程的，那時候我聽他們那樣說也傻眼
02/04 12:58, 51F
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02/04 12:58, 6年前 , 52F
HR姐姐真的很親切就是，大概課長經理狀況不同吧?
02/04 12:58, 52F
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02/04 13:00, 6年前 , 53F
當時我把全程對話狀況給另一個在致茂的，他也傻掉
02/04 13:00, 53F
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02/04 13:01, 6年前 , 54F
說面試變得跟他四年前不太一樣，後來最後兩個蓋章沒過
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02/04 13:04, 6年前 , 55F
我朋友說我有進去的話就不會太忙又可以合作愉快了
02/04 13:04, 55F
推
02/04 13:05, 6年前 , 56F
呂課長跟我說待遇很高啊！不過都是靠加班到十點，周六
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02/04 13:05, 6年前 , 57F
也上班撐起來的
02/04 13:05, 57F
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02/04 13:07, 6年前 , 58F
也有可能面試主管話術吧?如有人不信我面試經驗就算了
02/04 13:07, 58F
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02/04 13:08, 6年前 , 59F
經理自傳真的是一個逗號一個句號在那裡問的，還做筆記
02/04 13:08, 59F
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02/04 13:08, 6年前 , 60F
說老闆會一句一句詢問，所以他才會問很細做筆記
02/04 13:08, 60F
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02/04 13:23, 6年前 , 61F
面試考什麼我不知道 工作內容我知道
02/04 13:23, 61F
推
02/05 12:43, 6年前 , 62F
致茂規定就是14起跳 還什麼最好兩個月
02/05 12:43, 62F
推
02/06 06:26, 6年前 , 63F
適合練功的一間公司，薪資不要太期待，待十年出來的老兵
02/06 06:26, 63F
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02/06 06:26, 6年前 , 64F
路過
02/06 06:26, 64F
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02/06 06:34, 6年前 , 65F
如果要找長期穩定&顧家庭的，可考慮一下
02/06 06:34, 65F
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02/07 01:32, 6年前 , 66F
看做什麼產品線決定累的程度
02/07 01:32, 66F
推
02/12 08:14, 6年前 , 67F
那個說碩士34的是唬爛吧 我在裡面根本沒聽過
02/12 08:14, 67F
→
02/12 11:06, 6年前 , 68F
RD碩士不可能34K。這裏工作負荷要看部門，不過因為非
02/12 11:06, 68F
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02/12 11:06, 6年前 , 69F
消費型電子產品的緣故普遍壓力不會很大，主要是規定跟
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02/12 11:06, 6年前 , 70F
手續繁瑣會讓新人頭昏眼花
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02/12 11:09, 6年前 , 71F
加班狀況是週一到週四到8～9點左右（其中一小時吃飯或
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02/12 11:09, 6年前 , 72F
運動），大約20多小時/月
02/12 11:09, 72F
推
02/12 11:13, 6年前 , 73F
產線就在樓下所以生產方面不用出差，至於薪水就是比上
02/12 11:13, 73F
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02/12 11:13, 6年前 , 74F
不足比下有餘，但以工作壓力跟肝指數來說在系統廠是不
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02/12 11:13, 6年前 , 75F
錯的
02/12 11:13, 75F
推
02/14 02:16, 6年前 , 76F
推樓上正解
02/14 02:16, 76F
推
02/14 02:17, 6年前 , 77F
但之前面談完覺得N算在系統廠中下
02/14 02:17, 77F
推
06/15 08:16, 6年前 , 78F
沒錯，所以我沒有評論薪水哈哈
06/15 08:16, 78F
推
07/27 04:29, 6年前 , 79F
樓上說的是正解,薪資比其它公司少5千,都要你努力加班
07/27 04:29, 79F
→
07/27 04:30, 6年前 , 80F
總之就是很精實,但薪資卻不高的公司,所以流動率超大
07/27 04:30, 80F
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