Re: [請益] 一般來說離職後未來就是永不錄用嗎

看板Tech_Job作者 (堅持到底)時間5年前 (2018/11/22 01:29), 編輯推噓20(2005)
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※ 引述《ag9ak573 ()》之銘言: : 如題,剛畢業新鮮人想請教版上前輩們,職場上是有這條不成文的規定嗎,離職後未來就 : 沒有機會回去上班? : 另外就是一般來說拿到複數個offer選擇好一間之後,其他間沒去的,會不會也有未來永 : 不錄用的情形,或是看公司呢? : 感謝各位! 講個自己的故事吧 之前在肉鬆的轉投資企業做 因為經營不善 做了幾年還是虧損 肉鬆老闆決定把我們這個公司解散 員工如果願意 就接受到肉鬆內任職 不願意的就資遣 HR在台上說的斬釘截鐵 "資遣後 永不錄用" 想當然耳 敗軍之將怎可言勇 肉鬆給的職缺都很差 一些已經做到主任工程師的人 只拿到高級工程師的職缺 大家抱怨連連 但也沒什麼辦法 我當初拿到一間外商 就直接拿錢轉行 幾年之後 外商把我調職到矽谷去 接了這個offer之後 也不知道是巧還是怎樣 肉鬆的HR竟然打電話給我 問我有些肉鬆或肉鬆研究院的職缺要不要考慮 我當初的回答是: 誒 你們HR部門要檢討哦 怎麼資訊系統這麼差啊 我已經被永不錄用了耶 ... HR: ..... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 173.68.61.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1542821357.A.723.html

11/22 02:46, 5年前 , 1F
這是大大太強惹
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11/22 03:53, 5年前 , 2F
也只是問爽的而已啊,你不來就在找下個人而已~
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11/22 04:14, 5年前 , 3F
該HR個人言論不代表本公司立場啦^^
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11/22 06:59, 5年前 , 4F
聽說被挖到阿寶的有些人也回肉鬆了,hr的話聽聽就好
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11/22 07:23, 5年前 , 5F
HR的話不用認真
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11/22 08:01, 5年前 , 6F
可能資訊系統太爛,可能個資法的緣故資料砍了。
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11/22 08:21, 5年前 , 7F
台灣的HR不意外
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11/22 08:54, 5年前 , 8F
調到矽谷算好事嗎
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11/22 08:56, 5年前 , 9F
不成文的規定 當然系統不會有
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11/22 09:49, 5年前 , 10F
就HR高層放狠話放得很爽,等到要低聲下氣的時候就推給底下
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11/22 10:45, 5年前 , 11F
台灣的HR…專業度……
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11/22 11:14, 5年前 , 12F
台灣HR的專業…眾所皆知吧
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11/22 13:47, 5年前 , 13F
我有接過現任職的HR找我去面試
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11/22 15:24, 5年前 , 14F
就用話術讓人不敢走而已啊...那麼認真幹嘛
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11/22 21:28, 5年前 , 15F
有笑有推
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11/22 21:44, 5年前 , 16F
能回嗆HR是很爽沒錯 但他又不是之前的那個HR 他也只
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11/22 21:44, 5年前 , 17F
是在揹前人的黑鍋
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11/23 08:42, 5年前 , 18F
大大真的很強,但是你回嗆他也不見得好到哪裡....
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11/23 09:54, 5年前 , 19F
讚! 打臉打好打滿,就請不到好人還自以為有本事永不
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11/23 09:54, 5年前 , 20F
錄用
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11/23 11:04, 5年前 , 21F
這篇上新聞了……
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11/23 12:48, 5年前 , 22F
台灣HR就是最該被資遣的部門
11/23 12:48, 22F

11/23 12:49, 5年前 , 23F
賺錢的時候HR沾光....賠錢的時候也沒被檢討
11/23 12:49, 23F

11/24 11:36, 5年前 , 24F
嗆爆辣雞hr
11/24 11:36, 24F

11/30 07:00, 5年前 , 25F
肉鬆高工上去不是二專?
11/30 07:00, 25F
文章代碼(AID): #1RzPNjSZ (Tech_Job)
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