Re: [心得] 反推皮卡HQ 3F

看板Tech_Job作者 (沒能力才聚在一起)時間5年前 (2019/06/16 13:31), 5年前編輯推噓14(14010)
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先前在和碩HQ 3F待過至少五年的EE路過留 3F大致上有三個處,據我所知只有一個處N年沒案子, 另外兩個處印象中都有接案子 所以要說進來3F後會一直在等第一個案子,其實比較像是部門的關係 發這篇文不是要說和碩有多好,畢竟台灣的ODM都差不多 不管是鴻海/和碩/廣達/緯創...etc,各公司都有氣氛比較不好的部門, 所以研替進到屎坑後,如何在這三年學習,增加自己的實力換到下一個公司才是重點 ODM只是一個跳板,之後跳到INTEL/DELL/HP或其他Design house的AE大有人在 如果當一個研替進到一個屎缺部門,有時間閒晃到4-5點,老闆才找你做事 那在4-5點之前,有好好利用這些時間讀spec,看公版或讀英文嗎? 除了INTEL, 其他IC廠的公版線路多看,對下一份面試都是有幫助的 自己課上學長不教,可以嘗試問其他部門的人,至少在我待在和碩的期間, 不同部門的owners都是願意分享的 通常外商都會要求5-6年以上的經驗甚至更多, 看重的是處理案子,issue和debugging的能力 所以如果待滿三年,都沒有案子做,建議就趕快換間ODM或其他公司都還來的及, 至少第四年一進去發現沒案子馬上就能再換一家,沒有綁約的情形 很多研替說學不到東西,結果時間到了之後還一直待在原部門,我也是覺得很納悶 ※ 引述《lettie (剝絲)》之銘言: : 非本人,純代po,若有問題可以幫轉站內信~ : -----正文開始----- : 聲明在前,以下若有虛言我出門被車撞死。 : 最近畢業季,又聽到某些主管在找人進來了, : 雖然有點忙碌,但這幾年已經遇過了很多批的新人, : 有些很優秀,有些很認真的人,都在這裡待不到半年就離去, : 很心疼這些在這邊被浪費人生的人,趕快出來寫篇勸世文。 : 廢話不多說,先進入重點, : 進入職場不外乎是為了: : 1.賺錢、2.學習專業、3.交朋友。 : 1.賺錢:不要聽信主管說的兩三年後可以拿到多少分紅! : 這個部門已經N年沒接到案子,目前手上的案子還是從別team搶過來的,而且都賠錢!! : 也許你會想,沒案子loading應該不大囉? : 某種方面來說是啦,如果每天閒晃到四五點,老闆才會來找你做事, : 但交期是當天,所以還是得弄到半夜才能走算沒loading的話…… : BTW沒有加班費,第一年直接月薪*12-13差不多(保14,但sorry照比例), : 第二年月薪*15差不多。 : 2.學習專業:早一點進來還可以遇到幾個資深的同事願意教人, : 過幾個月後最資深的人年資大約半年,嗯,這樣懂了吧? : 老屁股當然有,不過他們會跟你說以前我們也是沒人帶,做這行都是要自主學習啦, : 而且都幾年沒做案子了,這些人連公司系統都忘記怎麼用了……。 : 有些人來三年多第一次做案子,這件事可能跟一些地方有點衝突, : 我只能說,沒做案子也是可以被弄到很忙。 : 3.交朋友:以前我從來不相信職場內鬥,直到我來這裡。 : 同一件事情會有好幾個不同的主管來問我,每個人都想要把下面的人手上的成果變成 : 他自己的,每個上面的人都要你優先處理他的事情,別的地方是一個主管帶幾個人, : 在這邊是幾個主管操一個菜鳥,come on,你要跟誰交朋友? : 附加某個實例作為側面參考:某team全部的人離職後,每次都會找一群新人進來, : 半年之後又會走光,不只一次。 : 最後幫大家重點整理: : 錢很少/沒加班費/基層即將走光/有人進來三年第一次做案子/ : 離職的人要賠公司好幾萬,有聽過近十萬的。 : 想練功的,進來之後你會發現人生一直在等第一個案子,沒學到東西無法逃, : 分錢時又被說你沒做過案子,沒貢獻,幹! : 有時間再寫續集。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.178.154 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1560663099.A.FA1.html

06/16 14:15, 5年前 , 1F
大大薪水有45k嗎?
06/16 14:15, 1F
離開前聽到的新人起薪有

06/16 14:23, 5年前 , 2F
那現在有55k?
06/16 14:23, 2F
超過蠻多的,不確定問薪水的原因是什麼,但代工廠要到這個數字不難 而且代工廠分紅多比較重要,但依然也跟部門有關

06/16 14:34, 5年前 , 3F
直接跳實在 心裡知道爛 趕快努力找出路
06/16 14:34, 3F
※ 編輯: LCDallnoLP (111.250.178.154 臺灣), 06/16/2019 14:39:33

06/16 15:21, 5年前 , 4F
有些function team 50k以上算中高薪了,真的跟部門很有關
06/16 15:21, 4F

06/16 15:23, 5年前 , 5F
EE在皮卡算是一級得薪資水準,其他部門薪資就接近平均值
06/16 15:23, 5F

06/16 16:06, 5年前 , 6F
皮卡,新人47~48K
06/16 16:06, 6F

06/16 16:06, 5年前 , 7F
五年54K上下
06/16 16:06, 7F

06/16 17:33, 5年前 , 8F
皮卡碩新人沒那麼高啦 42-45而已 每週工時倒是有50以上
06/16 17:33, 8F

06/16 18:11, 5年前 , 9F
兩年前面皮卡EE給我47 算中間,其他家看過給42 43
06/16 18:11, 9F

06/16 18:11, 5年前 , 10F
系統廠高的就48-52吧 現在應該也差不多
06/16 18:11, 10F

06/16 18:18, 5年前 , 11F
石頭可破50
06/16 18:18, 11F

06/16 18:51, 5年前 , 12F
皮卡新人FW碩只拿到45路過...
06/16 18:51, 12F

06/16 21:24, 5年前 , 13F
討論整個pkg比較有意義
06/16 21:24, 13F

06/16 21:48, 5年前 , 14F
推最後兩段
06/16 21:48, 14F

06/16 22:04, 5年前 , 15F
第四年是腳麻了吧...沒做過案子重找只會被電翻
06/16 22:04, 15F

06/17 18:06, 5年前 , 16F
皮卡 新人44k 六年多離開60k
06/17 18:06, 16F

06/17 19:17, 5年前 , 17F
D大是紅人,加薪多
06/17 19:17, 17F

06/17 23:59, 5年前 , 18F
因為剛好搭上某年結構調薪 調了快7k
06/17 23:59, 18F

06/18 19:06, 5年前 , 19F
皮卡整年加班加到爆 調薪沒500 兩包開獎加起來沒2個月 超糞
06/18 19:06, 19F

06/19 09:04, 5年前 , 20F
我也在皮卡待過同個BU,很菜的時侯還經歷過金融海嘯,外
06/19 09:04, 20F

06/19 09:04, 5年前 , 21F
加還沒分家時客戶不給單的時期,當時也沒閒下來,利用
06/19 09:04, 21F

06/19 09:04, 5年前 , 22F
時間練英文,利用時間研究技術,做實驗,後來一有案子
06/19 09:04, 22F

06/19 09:04, 5年前 , 23F
機會就來了。 後來做著做著也是有些成績,然後就被外商
06/19 09:04, 23F

06/19 09:04, 5年前 , 24F
客戶挖角了
06/19 09:04, 24F
文章代碼(AID): #1T1TGx-X (Tech_Job)
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