[請益] 坤侑科技 惡意資遣已刪文

看板Tech_Job作者時間1年前 (2023/03/06 00:23), 編輯推噓135(144推 9噓 104→)
留言257則, 192人參與, 1年前最新討論串1/4 (看更多)
我是Angular網頁前端工程師，月薪3萬元 今年年初的時候，坤侑科技在沒有進行任何績效改善計畫的情況下 以勞基法第十一條第五款 勞工對於所擔任之工作確不能勝任 資遣我 除了保障年薪14個月的年終沒給之外，連同專案獎金也沒給 有去台北市勞工局申請 勞資調解，不過資方不同意調解 接著還有甚麼能做的? 還是只能任資方欺凌? -- 至於我是否因為不能勝任工作而被資遣，下面簡單列出我處理過的專案 得標公司 遠傳電信股份有限公司系統整合分公司 標案名稱 新世代海巡偵防業務整合系統 決標金額 貳仟柒佰伍拾參萬壹仟元 https://tinyurl.com/527cmnvm 這個專案是由 坤侑科技一名前端工程師，也就是本人 坤侑科技一名後端工程師，坤侑科技一名專案經理 拿著現在還在運行，內含國家安全情報的系統原始碼第一期開發完成 至於坤侑科技為什麼會有系統原始碼， 大概是遠傳電信 比較神通廣大 可以不顧資安疑慮弄到系統原始碼 -- 此外我在坤侑科技也輔助完成了其他專案 例如有 遠傳電信得標的 船舶軌跡航行監控分析系統 遠傳電信得標的 法務部111年度新世紀檢察AI智慧輔助系統 ...等等 台灣採購公報網 遠傳電信股份有限公司系統整合分公司2022年得標案件 https://tinyurl.com/mpthhd7c 遠傳電信有不少標案都是由 坤侑科技在執行， 當然應該不只是有坤侑科技，也有其他公司也是遠傳電信得標他們執行 遠傳電信用這種創新的商業合作方法 不用新聘工程師，大幅地降低人事成本 就不知道遠傳電信到底抽了多少%走，讓坤侑科技要這樣苛扣我的年終與專案獎金 明明招募資訊裡面就明寫著 保障年薪14個月 但聰明的人資馬上補了一個霸王條款， 不在職的話，保障年薪就不給 https://tinyurl.com/ycy3npzm -- 此外也發生過不給加班費的事情 PM要求我趕工給海巡署 初驗， 我跟前端組長報備完PM要求我加班 在加班一整個禮拜後， 前端組長說只有第一天有跟她說要加班，其他天的加班費不給 明明有幾天都跟我留著加班，卻說沒跟她講所以不給加班費 明明我都讓手頭的專案準時驗收，其他人還有逾時被罰錢的 但是坤侑科技內部評鑑就是被打40分(滿分一百) 去年年底開始面試其他公司後，就被以 工作不能適任 資遣 我也嘗試過台北市勞工局 勞資調解，不過調解不成立 是不是只能摸著鼻子自認倒楣讓她們這樣亂搞 -- 附帶一提，我面試通過的公司都加薪50%給我 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.70.53 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678033427.A.506.html
推
03/06 00:32, 1年前 , 1F
感覺水很深
03/06 00:32, 1F
→
03/06 00:34, 1年前 , 2F
看不懂….是資遣沒給資遣費嗎
03/06 00:34, 2F
推
03/06 00:43, 1年前 , 3F
3萬 快跑
03/06 00:43, 3F
推
03/06 00:45, 1年前 , 4F
3萬？資遣算是幫你
03/06 00:45, 4F
推
03/06 00:50, 1年前 , 5F
寫angular只有3萬…資遣也好找下一份吧別浪費時間
03/06 00:50, 5F
推
03/06 00:58, 1年前 , 6F
頂 違法公司要靠庶民自己 政府在幹嘛
03/06 00:58, 6F
推
03/06 01:00, 1年前 , 7F
水很深..
03/06 01:00, 7F
推
03/06 01:03, 1年前 , 8F
幫高調
03/06 01:03, 8F
推
03/06 01:03, 1年前 , 9F
啊額 政府的標案都3萬的工程師在做喔
03/06 01:03, 9F
→
03/06 01:04, 1年前 , 10F
水好深RRRR
03/06 01:04, 10F
→
03/06 01:04, 1年前 , 11F
angular 3萬... 這什麼恐怖故事
03/06 01:04, 11F
→
03/06 01:04, 1年前 , 12F
就只能告啊 能力未達要求要經過輔導後未改善 而且
03/06 01:04, 12F
→
03/06 01:04, 1年前 , 13F
不是隨便輔導一兩天 要有證明怎麼輔導何時輔導 這
03/06 01:04, 13F
→
03/06 01:04, 1年前 , 14F
時我就讚成chatgpt哥 貼圖叫你去問
03/06 01:04, 14F
→
03/06 01:06, 1年前 , 15F
啊那個14個月跟獎金 你當初有拿到紙本聘書嗎 上面
03/06 01:06, 15F
→
03/06 01:06, 1年前 , 16F
有沒有寫 ?沒有就有得吵.
03/06 01:06, 16F
→
03/06 01:09, 1年前 , 17F
然後那個調解 真的不要期待了 我以前陪人去調解 就
03/06 01:09, 17F
→
03/06 01:09, 1年前 , 18F
看調解員跟對面資方開始聊認不認識誰 然後調解會完
03/06 01:09, 18F
→
03/06 01:09, 1年前 , 19F
要一起去吃飯 我真的很想相信調解委員是公正的...
03/06 01:09, 19F
推
03/06 01:14, 1年前 , 20F
誇張
03/06 01:14, 20F
推
03/06 01:15, 1年前 , 21F
幫Q
03/06 01:15, 21F
推
03/06 01:20, 1年前 , 22F
拿這薪水還能被資遣我只能說一定有原因
03/06 01:20, 22F
推
03/06 01:20, 1年前 , 23F
這啥鬼故事 才3萬要資遣也沒多少錢 搞的這樣難看
03/06 01:20, 23F
推
03/06 01:25, 1年前 , 24F
...比傳產還低是...都快懷疑是假的惹QQ
03/06 01:25, 24F
推
03/06 01:26, 1年前 , 25F
網頁前端居然只有3W
03/06 01:26, 25F
推
03/06 01:29, 1年前 , 26F
月薪3萬元
03/06 01:29, 26F
推
03/06 01:36, 1年前 , 27F
工程師3萬？
03/06 01:36, 27F
推
03/06 01:36, 1年前 , 28F
會寫angular到底是為什麼要委屈自己拿3萬...
03/06 01:36, 28F
→
03/06 01:37, 1年前 , 29F
調解不成就是提告而已 沒別的辦法了
03/06 01:37, 29F
→
03/06 01:38, 1年前 , 30F
如果你說的都是事實 就看要不要鬧大讓他們怕而已
03/06 01:38, 30F
→
03/06 01:38, 1年前 , 31F
但利弊跟後果最好還是多方詢問比較好一點
03/06 01:38, 31F
推
03/06 01:38, 1年前 , 32F
3萬這個價碼就算是為了練功也很不合理......
03/06 01:38, 32F
推
03/06 01:51, 1年前 , 33F
有公司名 要爆了
03/06 01:51, 33F
推
03/06 01:52, 1年前 , 34F
月薪三萬…
03/06 01:52, 34F
推
03/06 02:02, 1年前 , 35F
推 幫高調
03/06 02:02, 35F
→
03/06 02:18, 1年前 , 36F
三萬還去，拉低行業下限
03/06 02:18, 36F
推
03/06 02:25, 1年前 , 37F
3萬比服務業還低耶...
03/06 02:25, 37F
推
03/06 02:29, 1年前 , 38F
月薪3萬稱自己為工程師...
03/06 02:29, 38F
→
03/06 02:30, 1年前 , 39F
洗個電機碩士去台積電吧
03/06 02:30, 39F
還有 178 則推文
→
03/06 15:36, 1年前 , 218F
這種人推了一把
03/06 15:36, 218F
噓
03/06 15:38, 1年前 , 219F
三萬別出來自稱工程師好嗎…連產線OP的薪資都至少
03/06 15:38, 219F
→
03/06 15:38, 1年前 , 220F
你的1.5倍
03/06 15:38, 220F
推
03/06 15:40, 1年前 , 221F
QQ
03/06 15:40, 221F
推
03/06 15:42, 1年前 , 222F
推 幫高調
03/06 15:42, 222F
→
03/06 16:02, 1年前 , 223F
前端三萬你也去！？ 你先說自己是不是有問題？
03/06 16:02, 223F
→
03/06 16:02, 1年前 , 224F
還是在台北.....
03/06 16:02, 224F
推
03/06 16:05, 1年前 , 225F
前端只有三萬？
03/06 16:05, 225F
→
03/06 16:06, 1年前 , 226F
打確認僱用關係存在
03/06 16:06, 226F
推
03/06 16:10, 1年前 , 227F
在這哭哭沒用 去扁老闆啊
03/06 16:10, 227F
推
03/06 16:10, 1年前 , 228F
你這能力只有三萬 怎麼可能這薪水是給跨領域轉職的
03/06 16:10, 228F
→
03/06 16:11, 1年前 , 229F
0經驗 進去差不多三萬 作品一兩個
03/06 16:11, 229F
推
03/06 16:48, 1年前 , 230F
沒給加班費違法
03/06 16:48, 230F
推
03/06 17:27, 1年前 , 231F
3萬還資遣，這公司...........
03/06 17:27, 231F
推
03/06 17:27, 1年前 , 232F
三萬比外送師還不如
03/06 17:27, 232F
推
03/06 17:48, 1年前 , 233F
為什麼月薪3萬的SW會存在？
03/06 17:48, 233F
推
03/06 17:50, 1年前 , 234F
媽 我在這
03/06 17:50, 234F
→
03/06 17:50, 1年前 , 235F
拔草測風向等細節
03/06 17:50, 235F
推
03/06 18:23, 1年前 , 236F
3萬...基本薪資都快追上了
03/06 18:23, 236F
推
03/06 18:38, 1年前 , 237F
三萬顆顆
03/06 18:38, 237F
推
03/06 19:01, 1年前 , 238F
推
03/06 19:01, 238F
推
03/06 19:06, 1年前 , 239F
3萬前端工程師？？做手搖飲工資都比這高吧？
03/06 19:06, 239F
推
03/06 19:18, 1年前 , 240F
三萬還三十萬啊？這你做得下去？
03/06 19:18, 240F
推
03/06 19:19, 1年前 , 241F
加50%也是大學生新人價低標而已
03/06 19:19, 241F
推
03/06 19:24, 1年前 , 242F
早點離開是好事
03/06 19:24, 242F
推
03/06 19:38, 1年前 , 243F
高調
03/06 19:38, 243F
→
03/06 19:55, 1年前 , 244F
三萬...然後還被資遣，你到底做了什麼事
03/06 19:55, 244F
→
03/06 19:55, 1年前 , 245F
會讓公司用這樣對你
03/06 19:55, 245F
推
03/06 20:01, 1年前 , 246F
我今天早上加油的時候看到中油早班加油員月薪35K欸
03/06 20:01, 246F
→
03/06 20:01, 1年前 , 247F
…….大哥
03/06 20:01, 247F
→
03/06 20:19, 1年前 , 248F
你什麼時候進這家公司的
03/06 20:19, 248F
推
03/06 20:50, 1年前 , 249F
隨便去超商飲料店都超過3萬了
03/06 20:50, 249F
推
03/06 20:53, 1年前 , 250F
我們公司，全白紙什麼都不會，還比你高
03/06 20:53, 250F
噓
03/06 21:24, 1年前 , 251F
三萬叫工程師 原來行情是這樣慢慢被搞壞的
03/06 21:24, 251F
推
03/06 21:27, 1年前 , 252F
月薪三萬你幹得下去我也蠻佩服的...
03/06 21:27, 252F
推
03/06 21:37, 1年前 , 253F
Web仔的薪水就是被你這種人拖低的…
03/06 21:37, 253F
推
03/06 21:40, 1年前 , 254F
a只有3萬那vue怎麼辦...
03/06 21:40, 254F
推
03/06 21:42, 1年前 , 255F
看到月薪3萬...有點誇張
03/06 21:42, 255F
推
03/06 21:43, 1年前 , 256F
3萬還能叫工程師…？我昨天賣飲料看到牆上貼的正職
03/06 21:43, 256F
→
03/06 21:43, 1年前 , 257F
薪水是32K-45K耶
03/06 21:43, 257F
‣ 更多 lucifelexaoi 的文章
文章代碼(AID): #1a1C8JK6 (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 4 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共4篇)
‣ 更多 lucifelexaoi 的文章
文章代碼(AID): #1a1C8JK6 (Tech_Job)