Re: [ OT ] 想請問找工作該注意的事項
: 剛考完國考當然就要開始找工作,爬了一下文,大概想了幾點是面試要問清楚的
: 想請版友幫忙看看還有什麼要注意的!
: 1.薪資部分,順便想請問版友大概台北市新北市小兒診所待遇大概多少?
: 聽同學面試都是問應徵的人希望多少,大概42000~45000開下去算合理嗎?
台北薪水落差也是很大唷...36000~50000+都有聽說過
: 這樣的薪水大概是第一年嗎?往後還有調薪的可能嗎?
你是說往上還是往下??
: 還沒拿到執照差幾千算合理呢?
之前掛牌時代的掛牌價...OT牌約8000~10000(現在很少掛牌的了 人很好找)
: 2.業務內容,請問一般診所除了打病歷之外還會有很多雜事要OT幫忙作嗎?
打病歷...診所很少有這部分的工作吧!? 打病歷是醫師的工作
診所雜事也是不少 會不會叫你做要看老闆
雜事做得多 在診所通常會變成組長 薪水會+幾千塊
: 通常都是隔週休兩日嗎?(這部分牽涉勞基法實在不太懂)
看診所營業時間 有的周休二日 有的只休禮拜日
通常是排班上班 內部上班人員橋好就可以了
勞基法 第30.35.36條 有相關規定 以醫療業型態 不大有超時工作的可能...
: 會有額外加班的情形嗎?會有額外加班費嗎?
應該要給 勞基法 24條 ...不然可以抱著同歸於燼的決心檢舉老闆
老闆會被罰款 2W~30W(通常是2W)...然後你應該沒辦法繼續呆下去...
: 3.爬文好想有人說執登要自己付錢?要問老闆會不會幫付嗎?
法規沒規定 早期老闆都會付 現在員工自己付的狀況越來越多了
: 請問版友今年哪時候會拿到執照呢?拿到執照後可以補登現在沒有執照的時數嗎?
: 4.如果住家裡但有點遠,能跟老闆談交通費這種問題嗎?
看老闆是不是一定要用你不可
2個相同條件的人 薪水 VS. 薪水+交通費
為什麼非要選你不可??
: 大概就這幾點是我想到的,還有人幫忙補充或幫忙回答的話很感謝!
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