※ 引述《Supershero (拉拉沒再遇到了算了)》之銘言：
: 手機排版請見諒
: 我現在大三
: 做這個工作才一個月
: 是一個在小補習班當助教 蠻悠閒的工讀工作
: 工作內容大約是發傳單 打推銷電話 還有回應知識+ 印講義和跑腿
: 一次上班要上6小時
: 一個時段會有兩個工讀生一起上班
: 事情是這樣的
: 因為事情做完之後就沒事了
: 剛到這邊的時候前輩也說可以輕鬆一點
: 可以偶爾忙忙自己的事情
: 因為我個性很急
: 不喜歡有事情堆著沒有做完的感覺
: 所以會一進來就把今天要做的事情做完
: (可是前輩好像都是慢慢做
: 主管不在就滑滑fb 主管回來才工作)
: 上禮拜我事情做完之後就開始做自己的事情
: 正好被主管看到
: 她很生氣 就開始唸我
: 「妳現在是很閒是不是？我給妳們的工作太少是不是？妳是算時薪的耶」等等之類的話
: 這件事情我可以接受
: 是我不應該在主管面前做自己的事情
: 可是這禮拜開始 她開始加重所有人的工作
: 然後和其他同事說因為我很閒的關係
: 讓大家都很不開心
: 不知道以後要怎麼做人
: 我做比較快加我的工作就算了
: 真的不知道為什麼要搞成這樣
: 這是其一想離職的原因
除非是在很開明的公司或者有開明的主管或老闆，千萬不要與其他人不一樣，
妳的想法是很好，但工作環境不允許妳那樣，對做事積極的人來說算是陋習。
: 其二是在這個工作裡面得不到成就感
: 這些推銷手段很老舊 投資通常都得不到回報
: 覺得好像是可有可無又被人討厭的工作
大多數可有可無的工作都會請工讀生，也是有一些正職的工作也是可有可無，
但當一天和尚就敲一天鐘。
: 其三是主管非常討厭請假
: 可是之後有很多重要考試和比賽會排在晚上
: 她一定會再處處刁難我
: 真不知道一個晚上少了一個工讀生打電話會有什麼損失？
絕大多數的公司老闆主管的心態就是，我付妳薪資就是要搾乾妳的人力和時間，
所以很多都不喜歡員工或屬下請假。我主管很鼓勵我請假去聯誼相親之類的...
我請假的理由一率都是家裡有事，這樣子比較不會被問東問西的。
: 其四是最近有個重要考試
: 原本可以利用在那邊的時間唸書
: 因為工作加多現在已經沒有時間唸了....
: 一直覺得是不是自己的抗壓性太低
: 當初決定在這邊工作是因為這裡的人對我很好
: 再加上看起來工作不太緊才留在這裏
: 現在好像已經沒有留下來的理由了....
: 因為這裡有點缺人
: 如果提出下個星期就離職會不會不太好？
: 還是繼續留下來有解嗎？
人情不能當飯吃，公司沒有妳也能照樣運作。
半工半讀就要有覺悟，除非真的能夠兩方面照顧的很好，不然不要太高估自己
假使無法快樂地工作，就快點辭職，顧好學業比較重要。
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