討論串[閒聊] 公司的新人烙跑了
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女版首po 手機排版請見諒. 我們部門最近來了一個新人. (其實也來2個月了). 怎麼教都教不會. 軟硬兼施都沒用. 今天早上請他在產線跟同事學習. 結果他趁同事在忙. 就偷偷跑出來. 同事打電話出來給我說要找他. 結果 他也趁我不注意. 竟然包包拿著 消失在辦公室.... 都一個30幾歲人了. 不
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自己家人開了一家餐飲店. 我是假日去幫忙. 至於這種狀況我們很常遇到. 不論是工讀或正職. 做一天覺得不適合. 隔天就不來了. 也不會打個電話告知一下. 直接就不來了. 以前我們還會主動打電話了解狀況. 後來我們都不打了.... 然後這幾天又遇到一個正職. 空班過後就不來了 只做了半天…. 也沒告知
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一堆人都馬來來去去. 有一次職場來了個新人，做到一半就說出去買一包菸，從此在也沒看到他了. 不過我那時是在夏天的工廠做. 一堆人都跑走很正常. 真的覺得不適合就趕快走了吧. 硬撐有時候不見得是好事. 看當事人也才做兩個月，直接走也沒犯法. 頂多三天曠職被老闆解僱. 之後薪水還是照拿. 很多人會烙跑是
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想想還是想回一下. 我本身(26歲)不是在台灣工作, 做的也是忙起來要熬個兩三天那種工作. 我進來這間公司時, 有個台灣人也要進來. 但是因為他當時還在台灣, 所以簽證都是由公司姐姐幫他處理. (我們公司當時沒有主要負責人事的, 同事姐姐是在自己的工作外又被多指派的). 我的簽證大概三個禮拜就下來了
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