[討論] 深圳offer請益與討論

看板WorkinChina作者yun317 (Long Vacation)時間8年前 (2016/08/05 23:23)推噓5(5推 0噓 18→)

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[代po] 最近拿到深圳offer，決定前往大陸尋求機會。但仍有些關於大陸職場的問題，想在此看看有沒有前輩/先進願意分享經驗。 [背景] 碩畢，11年工作經驗，科技業 [薪資] 75k(稅前，12薪)，bonus 150k浮動，稅後年薪約750k~840k [職位] 研發部門總監同級 [期權] 若干，過於浮動暫且不提 [年假] 5+4(每季1天) [其他] 無，沒有機票/住宿等補貼，也無allowance/商業保險以上薪資資訊分享，單位為rmb。在台年薪約230-300萬NT，其實就收入成長並不足以吸引自己過去。會下這個決定主要是： - 職位的提升，在台灣尚未到director級別，暫時也看不到機會。 - 薪資組成的改變，在台薪資以bonus為大宗，這個offer薪資未來很好談。 - 台灣如果沒有特別機緣，300萬對我而言或許已經封頂。若想更進一步，以台灣環境，普遍就是唸EMBA累積自己人脈及管理技巧，或唸博班鑽研技術(研發部門)，然後靜待機緣或努力做出成績。當然，最大問題常常卡在年紀。但我觀察大陸職場似乎不以學歷為重？也沒有年齡上的限制，3x歲高管相當常見。那除了被動的運氣及機會外，有什麼可以主動努力的方向呢？如果有機會，研發類職位是否有人建議可以接觸其他領域，將來有互補作用？亦或是專心研發經驗累積才是此類職位的正途呢？最後，手機排版傷眼勿怪，謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.219.160 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WorkinChina/M.1470410629.A.375.html ※ 編輯: yun317 (114.44.219.160), 08/05/2016 23:39:40

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jyuny1

08/05 23:57, , 1^F

08/05 23:57, 1^F

談過但加四天已經是極限，談判技巧太差。

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jyuny1

08/05 23:57, , 2^F

08/05 23:57, 2^F

砲灰是指？老闆的擋箭牌或？

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ringo543