[職場] 工作上的困擾
大家好,小弟在重慶當設備商維修人員ㄧ年半,同事是一位年紀相同的東北人,平時一起去工廠修設備,目前狀況是有家工廠的設備有技術上的問題,一直無法驗收,需要長時間的調整與測試,主管給的驗收壓力很大,同事堅持要請客戶吃飯和出國玩,客戶就會在驗收報告簽名,我則認為要ㄧ步步的調整做實驗,搞的兩人關係很僵,主管不在本地不知道實際情況沒法做決定,我私下問了客戶對出國的看法,客戶說:要去可以,問題還是必須解決。搞的現在做測試同事也不肯幫忙很頭大。。另外在其他工廠同事只要抓到機會就是請客戶吃飯,期間也不斷敬酒請客戶多照顧,他
對我說反正是報公帳,以後我們事情也好處理些有啥子不好嗎?請問各位先進,我的想法真的錯了嗎,在這工作只能用吃飯喝酒解決問題?
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