Re: 政策白皮書
※ 引述《changwsh ( )》之銘言：
: 教太極拳也要跟得上時代啊，要有企業化的經營、商人的頭腦、唬人的招式，正
: 所謂「先講究社團壯大，再講究效果，與現代潮流技術合作，生產『現代太極拳
: 』。本社太極，有口皆碑」，嘿嘿嘿。
你瘋了...
: 嗯，準備個「演講稿」，社課時發給新社員，然後再以言語補充說明，應該比起
: 每次都講不一樣、隨便說的好，至少重點不會遺漏，這也是初學者的期待。
: 為了「壯大」，制度化或許是需要的，以後可以訂個教學進度表，有人統一帶練，
: 一起拉筋、一起站馬步、一起轉腰、一起揉胯、一起打套拳、定期驗收、舉辦比賽
: ，有板有眼，這才是普遍認同的方式。
你真的瘋了...
演講稿!?...那發個太極圖好了...
: 請社員「定期」發表心得，和其他社員交流，若流於「一口好拳」，對於社團氣氛
: 會更有幫助。沒有「定期」發表心得的，社課罰站馬步半小時，嘿嘿。
: 另外，以後便將本社第一式「雙手合十」當作「考試」吧，餵招者升降難度來測驗
: ，然後給個分數。
這個要是主考官心情不好，大家大概就全當掉了...
不過...誰是主考官...
: 通訊錄可以用email的方式寄，這是最簡便的。
不要啦，這太偷懶了...弄一張紙拿在手上還是比較有質感啦...
: 大家多發表意見喔，只要有心，社團的大門永遠為你敞開，不用因為自己沒有常來
: 就不來了。
我今天意見好像還滿多的...不過沒什麼有用的意見就是...
: 呃，明天我會早到學校看完棒球再過去社團，應該是六點多吧；現在也要看了。
0:7...第一場掛了...
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.228.74.113
討論串 (同標題文章)