Re: 恩 我們班還算不錯的阿
※ 引述《Rilex (飛去地球的另一端)》之銘言：
: 是喔~~~
: dean你課業最重啊??
: 怎樣的重法
: 是要考研究所嗎?
: ※ 引述《leo7283 (雪翔Q一枚)》之銘言：
: : 說到這 DEAN還不PO一下你補習的心得了嗎＠＠
: : 課業最重的男人...............
唉~~這邊說的課業重是說學校的報告多~~>_<~~
就來說說我這兩個禮拜來的悲慘經過....
本想說期中考考完可以輕鬆一下了 沒想到考完後一個禮拜的禮拜四(行銷研究)
到了教室才知道 shit...今天竟然是報告的日子 整組都沒人知道
全班有13組今天全部都要上台
天阿~~~我們什麼都沒有ㄝ.... 什麼書面報告阿 Powerpoint阿 通通都沒有...
於是 身為組長的我 作了一個決定....
(注意喔 乖小孩不要學喔 叔叔可是有練過的)
帶著全組去跟老師裝出很抱歉樣說：「對不起，我們磁片忘記帶了....」
我們本來是想帶來學校印出來的 結果 放在台北忘記拿了....@_@!!
等等諸如此類的屁話 ~_~!!
還好老師心地善良 雖然面有難色 不過還是讓我們延到下次上課再報告
不過所有檔案得在隔天禮拜五寄給她
(其實也有其他的組別是上課前才趕出來的 或者是跟本就沒來上課)
結果那天回家就趕快趕工趕出一份書面報告外加ppt 呼~~快累死了
我的組員有5個人 一對情侶那天跑去Taipei 101(結果是隔天才正式開幕 呆~~)
另外三個人兩個有跟我在討論 另一個沒事作也不小的在幹麻
(媽的 怎麼這麼多寄生蟲阿 這些都要當作是拒絕往來戶了)
最後就在隔天禮拜五早上順利寄給老師囉~~^_^
ㄟ~~等等 接下來就沒事了嗎 從此過著幸福快樂的日子了嗎~~??
錯!! 更大條的事情發生了....
話說我們禮拜五早上是上「人力資源管理」這門課
在寄出我們行銷研究報告的那個上午 這門課是開始分組報告的日子....
順便介紹一下
我們的人資報告要一萬字 以企業個案研究來探討這家公司的人力資源管理方面的問題
可以從「員工訓練」「薪資獎勵」「績效評估」「人才招募」等等主題下去研究
上台報告時除要用Powerpoint作介紹外 還要穿著「正式服裝」 好刺激喔~~
而今天是由一二組先上台報告 而我們是第三組 下禮拜五登場
就在我們聽完一二組詳細的介紹後 這時 恐怖的事情發生了......
老師講完這兩組的優缺點後對我們下禮拜的第三第四組說：
" 咦?? 我怎麼沒看到接下來兩組的powerpoint檔呢??
難道你們不知道上台前一個禮拜要先把powerpoint傳給我看嗎?? "
什....什麼...??!! 你有說過嗎?? 我們三四兩組都嚇呆了...
天阿~~是怎樣啦 是準備期中考太專心結果忘記接下來報告的注意事項了嗎???
才剛剛放下行銷研究的包裹~~現在又來了一顆重量級的大石頭重重的壓在我們的肩膀上
老師看到這種情形也只好認了 就說那禮拜一再交好了
(天阿~~禮拜一怎麼做的出來阿 還要找公司的主管訪談還要打字 @_@!!!)
後來禮拜五這天下課 我就衝到學校圖書館去借書啦 在借書時還遇到我們的人資老師
好在班上跟老師最熟的就是我啦~~ ^^
馬上就跟老師道歉 說真的是忘了 (這個可是真心的喔...因為跟老師蠻好的)
還有現在我們這組準備上遇到的困難 老師就跟我說有什麼困難就打手機給我一起討論
哇~~ 這個算是強心針了 有老師相挺準備起來壓力也小了點....
那天我也決定就直接住在同學家作報告了 (到禮拜天下午才回去說)
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先講到這邊啦~~最近時間真的是蠻緊的 打這篇也花了我不少時間
接下來的如何在一個禮拜內作出超過一萬字的人資報告
且還要跟Toyata公司的人事主管取得連繫並解答我們向企業提出問題等等的事
(目前這個算是初稿 12/5 要交出正式的論文形式的人資報告
所以才要再找資料補充、加強)
我再找時間打囉....今天下午還要去國家圖書館找我們國際經貿法的報告和
這個人資報告的資料說 哇 好累喔~~~
打了好多阿 看倌們辛苦囉..^^!!
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▃▃
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▍ ▅▅▅//▅▅ │ 有種無力感 >_< │ ◢█◥█◣
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