Re: [閒聊] 觀PTT合唱團討論串有感
※ 引述《superweman (徐娘)》之銘言：
[過長恕刪]
: 我想到一些可能讓大家寧願創團也不願加入招考新人行列的原因
: 1.派系
: 例如就是不爽某指揮的帶團風格以及音樂
: 2.孤芳自賞
: 例如時間地點不能找到適合自己程度的團.....不論這是自己考不上或團太爛
: 還是年齡層或性別不合都讓自己無法去參與合唱
: 不然我真是想不出為何....要自己創團....創團很累....維持更累....
其實個人認為創團最大的吸引之處應該是可以做自己喜愛的音樂
這點對於許多愛樂如癡之人可說是非常有吸引力
想想 以一己之力新人之姿 要如何去說服一個已經運作已久的團體
照著自己的理想去前進? 這實在太難了
而會想要創團的多半也是些唱了一陣子 "小有"成就的人
看過唱過聽過一些現有的團 心中有些不滿 有些憧憬 有些理想
於是乎付諸實行想號招一些人來實現心中的理想
大概差不多是這樣吧
聽過的挑團原因包括曲目不愛 語文不愛 指揮不愛 進度太慢 小團體太多
夯不啷襠的都有 進度問題在下倒是有些心得分享
不才在下現在有幸在美國唱團 進度之快讓人大喊痛快
在這裡 解決團員素質不齊的進度問題的方法值得大家參考
就是指揮以最好的一批團員為標竿當進度 每次練唱均錄音
跟不上的回家自己補練
團練的時候幾乎沒有單練某一部過 唱起來真的滿爽的
啥 第一次視譜怎麼辦 ?
這邊的人都是拿譜就套字的 每次視譜我都很心虛 因為我套不了字
就這樣 團練的進度掌握的非常好 19首共90分鐘的歌
有好幾首是現代作品 10次團練搞定上台
效率之好 真的值得大家學習
: 好，回到歷史故事，高中後沒青年團參加，大學時代我去參加了一個半職業團，
: (半職業團指的是演出有薪水拿，練習沒有)
: 因為畢業後工作與練習時間不能配合，加上個人有點傲氣，嫌指揮@#$就退了!
: 當年的想法:今天你是一個半職業團，當最好的團員都被你吸收，
: 指揮能帶給我們什麼?這一團的好，是團員的好造就了指揮的名還是....
: 我覺得當一個團去要求團員的素質，在練習上以及成名上是一條捷徑
: 相反的就也要承擔好團員反過來去檢視領導者是否夠格帶領他
: 不能服人的話一切都是白搭
: 當然也有像愛樂那種留得住人也帶得動人
: 但是這樣又有一個問題產生
: -----------------------------------------------------
: 不知道有沒有人覺得愛樂是隻大怪獸?
: 把人才以及票房綁得很好???
樸 據說想當年(遠目) 人才的流動是很大的
多的是同時唱好幾個團的人
久而久之開始有了派系的分別 某某某是我罩的 你誰誰誰不準找他去唱
比如說手下的人練唱不到說另外的團要演出加練我得去
是人都馬希望你進來我的團以後就24hr on call 這也是可以理解
有些敏感的原因就不好說的太白
然後就是現在這個情況
人才的流動其實是件很好的事 因為大家會比較會交流會進步
體驗不一樣的團體 也有助於團員思考唱功 進步會比較快
: 還是舉三級棒球為例，我覺得愛樂有點類似王建民的腳色
: 當你看多了大聯盟級的比賽，老實話，
: 中華職棒你會不想看了!所以王建民越紅，
: 中華職棒的票房越冷，冷的結果是王獨強
: 而我國棒運反而變弱
: 嗯，就票房來看愛樂票房好，到底票房來自搶佔現有資源大餅
: 進而排擠了其他團票房?
: 或是愛樂身負推廣重任，票房的好來自拓展資源大餅
: 吸引了許多不常去聽音樂的觀眾?
票房壓力其實是很多團的痛 畢竟場地不便宜
在國外很多音樂會是在教堂辦的 音響品質當然差一點
不過錢的問題相對就好一點 我們音樂會完畢還有茶點哩 茶點耶 !!!
這點在教堂很少而且多數人不去教堂的台灣恐怕不容易推廣
但值得思考 辦音樂會不一定得要在音樂廳辦
至於資源這種事本來就是大者越大的
拿了多少資源以後是不是有相對應的成果
各位心中都有一把尺可以評量
邪惡帝國今年也沒拿到世界大賽冠軍阿 XD
[過長恕刪]
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