[北部] 必應創造/場務管理專員已刪文

看板job作者 (餓人)時間2天前 (2024/12/20 09:34), 編輯推噓-3(031)
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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】必應創造股份有限公司 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】場務管理專員 【工作內容】 1.主要固定駐點於「桃園市」,非必應總公司。 2.負責場館營運管理、專案策畫執行、場地租借規劃及執行、活動媒合等。 3.現場演出服務及場務管理,並配合出席活動之技術工作會議。 4.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料 庫系統。 5.負責一般文書資料處理工作。 6.其他主管交辦業務 7.須配合場館活動調整上班時間,包括配合假日或夜間上班。 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 學歷要求 大學 3年以上工作經驗 電腦專長 Word、Excel、PowerPoint 附加條件 1.3年以上流行音樂或藝文展演產業工作執行經驗 2.3年以上主管經驗 【工作地點】 桃園青埔 近A17 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 非活動期 9-18 午休1小時 活動期配合活動排班,早班7-16 / 晚班14-23,皆包含休息時間1小時 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。 依照政府行政機關辦公日曆天數+5/1勞動節 【公司福利】 【薪 資】 具競爭力的薪資水準 端午、中秋、春節三節禮金 依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金 特別為員工累積退休金而設置的員工持股信託方案等獎勵措施。 【給 假】 提供婚假、陪產假、產檢假、生理假、家庭照顧假...等完善的休假制度 彈性工時 【保 險】 勞健保險、專案保險...等優於勞基法的保險制度 【健 康】 提供專業臨場醫護,主動關懷同仁健康 每年安排員工至專業健康中心檢查 【住 宿】 依職務別備有優質宿舍 【福利】 結婚、生育、托兒、喪葬等補助 開工紅包讓你年年荷包滿滿 每年生日禮金發放 數位福利平台,讓員工走遍全台,食衣住行都享滿滿特約商店優惠 員工旅遊:每年提供員工旅遊假期、費用補助及休閒育樂補助金 免費電影、演唱會、藝文活動欣賞...等 【薪資範圍】 38,000-42,000 ※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 月薪未達27470元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 鄒先生/chengyun.eftc@bin-live.com 【其他備註】 來信請附上履歷,信件標題:應徵場務管理專員_姓名 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.200.14.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1734658466.A.FE8.html

12/20 11:28, 1天前 , 1F
勞健保.勞退非福利!
12/20 11:28, 1F

12/20 15:37, 1天前 , 2F
3年以上主管經驗38K?!我還是買你們股票跟著分羹就好
12/20 15:37, 2F

12/20 15:38, 1天前 , 3F
"具競爭力的薪資水準" 依職務別備有優質宿舍"嘻嘻;p
12/20 15:38, 3F

12/20 15:54, 1天前 , 4F
不用請了 快點倒一倒
12/20 15:54, 4F
文章代碼(AID): #1dPCcY_e (job)
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