Re: [感想] 醫師/醫學生板沒夢也沒希望

看板medstudent作者cookie1216 (cookie)時間12年前 (2012/06/15 14:52)推噓22(22推 0噓 3→)

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※ 引述《rain999 (雨)》之銘言： : 我不是醫學系的學生 : 但我同意現在這樣的制度對於真心想救人的醫生 : 是極其不公平的 : 身邊也有朋友在讀醫學系 : 很常在板上看到大家的肺腑之言 : 也深感同意 : 但 : 我心中有個疑問 : 既然大家對現狀這麼不滿 : 為什麼又不團結 : 看看每次的街頭運動爭取權益 : 醫學系學生上街頭的有幾個 : 大家在版上振振有詞到了要挺身而出又不見人影 : 以我一個外人的觀點 : 現在似乎好像只有柯文哲常常在為大家發聲 : 所以大家都覺得官員都會來看板嗎 : 護士現在的處境也是相當不好 : 但上次他們去抗爭時 : 也沒幾個醫生挺身而出 : 如果大家都自掃門前雪 : 不敢挺身而出又只想坐享其成 : 那又有甚麼資格在這裡大放厥詞說實在的，這樣的說法未免以偏概全。或許你沒有留心或沒有看到，或許大家都是健忘的，但確實是有一群人（包括我自己）有一直在默默做事的。我是醫師勞動條件改革小組（醫勞小組）的一員，我們過去一年多來在五一、秋鬥都有參與，而且因為身分特殊（這點著實對一起參與的勞工朋友不好意思），媒體版面其實不小。今年的四月中到五一這段期間，我們也規劃了一波記者會（包含各大團體要求醫師納入勞基法、成大林同學事件週年以及參與勞工陣線與團結工聯的五一活動）讓醫師過勞問題成為媒體上火熱的議題，五一當天也在我們意料之外有許多醫學生或年輕醫師一起到現場參與，比起到場的護理師甚至有過之而無不及，讓我們有點喜出望外地措手不及XD 我們也一直和政府部門（衛生署、教育部和勞委會）在多次會議上進行協商，目前也持續和衛生署針對醫師納入勞基法並設立時及工時規範一事有著還算良性的溝通。另外我們和國民兩黨的立法委員（包含黃淑英、吳怡蓁、吳育仁、鄭汝芬等）有所接觸，現在也和後兩位委員合作準備透過立法修正讓實習醫學生（實習醫師）透過技術生適用勞基法。除此之外，我們也一直多少在做草根的組織工作，目前在陽明、台大、長庚、北醫、成大、高醫都辦過至少一場講座，目的就是希望能夠讓更多醫學生或醫師接觸到醫師過勞的議題，並期許能過團結彼此並深化所有人的勞動意識看清楚自己的勞動困境。當然，要說大家都熱烈參與我們人力十分充足也絕對是以偏概全的，事實上醫勞小組內的人力運用也是捉襟見肘，人力十分不足，許多我們在做的事情也亟需大家的幫忙和參與。不過我們並沒有要怪誰的意思，我們從我們自己的身上就知道問題之所在。醫師和醫學生固然不少，但往往在進醫院前無法真正認識到血汗醫院是怎麼一回事，進了血汗醫院後又被醫院綁住，連睡覺時間都不夠哪來的時間搞社會運動（看看五一當天有多少人只能中午跑到自由廣場聲援又要回去，又有多少人連跑出來的機會都沒有），醫勞小組內的許多成員其實也都是硬擠時間出來，在一種被課業或醫院事務榨乾一次的狀態下，繼續出來經營議題再被榨乾第二次，我們自己知道這樣絕對是辛苦的，也不期待每個人都會有意願這樣做。但是，雖然我會說理論上我們不站出來保護自己不等於我們應該被壓榨或剝削，但實際上我們所面對的問題也只能靠我們自力救濟去解決，而我們認為問題的解決之道其實就在於要團結我們自己並且透過公共討論讓大眾認同我們並進而站在我們這邊，而讓大眾站在我們這邊的關鍵其實就是讓他們知道醫師所處的勞動困境，讓他們了解這樣困境的不合理以及問題連帶出去的影響。而現在考量到每個人的忙碌及時間有限，要和我們一樣花大量時間開會投入運動、到街頭上站出來為自己發聲可能都是有所困難的，但我們想有三件事一定是每個人僅僅在「螢幕前」就可以做得到的。那就是「網路連署」、「網路問卷」以及「持續關注議題」。網路連署！http://www.tinyurl.com/MEDLabor 支持實習醫學生（實習醫師）和醫師（包括住院醫師及主治醫師）納入勞基法，受基本勞動規範保護！這封聯署書將會成為未來向政府施壓的基礎，不管是醫師、醫學生、其他醫療從業人員，甚至一般民眾，只要是可能在台灣進行或接受醫療服務的人們，都應該表達對此議題的關注，阻止醫療體系的崩壞。為了自己的健康，醫學生、醫師、病患和家屬，全民都應加入！請大家連署、轉錄、分享！網路問卷！http://www.tinyurl.com/MEDquez 「醫師工作環境問卷調查」是一份「醫師勞動條件改革小組」和「台灣醫學生聯合會」共同製作的問卷，調查對象包含住院醫師（Resident）、畢業後一般醫學訓練（PGY）和剛畢業的這屆實習醫學生（Intern），問卷的目的在於了解醫師目前的工作環境，及其對醫師生活、健康、醫療服務與臨床學習的影響，為求問卷的完整性，整份問卷約需20分鐘填寫完畢。調查結果將在未來製作報告於媒體上公布並呈交給政府各部會，作為醫師勞動條件改革推動的重要依據。持續關注議題！http://www.facebook.com/MEDLabor 對我來說，如果未來我會繼續當醫師的話，那醫師的勞動問題就是一種一生都與我密切相關的問題，也很可能會是我長期投入戰鬥的議題，而我相信這對於許多醫學生版上的大家來說也是一樣的。我不會幻想突然有一天血汗醫院就永遠不復存在，因為這要靠持續的關注與努力才可能達成，所以如果你第一次認識我們，那請對我們的粉絲專業案讚，除了能對我們的努力表達一種最簡單的認同之外，我們也希望我們的粉絲專業能持續為你帶來一些醫師勞動議題的反抗聲音與力量。你可以實際參與連署填寫問卷或上粉絲業面看看，更進一步你可以把這些消息告訴更多人讓更多人做到，發揮滾雪球的效應！醫勞小組是個不大但十分活躍的組織，我們關注的議題是醫師的勞動問題。或許我們做的還遠遠不夠，或許我們做的還大大不足，但我們確實十分努力在經營，如果大家不嫌棄，還請未來在這一路上和我們一起努力，如果想進一步貢獻更多心力也歡迎和我們聯絡。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.126.64.106 ※ 編輯: cookie1216 來自: 120.126.64.106 (06/15 14:56)

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JJLi

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spicycop

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HoterLin

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