作者查詢 / Claire29
作者 Claire29 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共269則
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51F推: 你要著眼的是資歷累積 錢一開始不是重點 真賺不夠 下班07/23 22:32
52F→: 再去打工啊07/23 22:32
53F→: 我大學也念好久 後來慢慢累積資歷 薪水還可以 但副業賺07/23 22:33
54F→: 還比較多 正職都快變副業了07/23 22:33
18F推: 很閒的話 就照AQ說的那樣做11/05 12:45
19F→: 還有國稅局 也可以檢舉看看 Y11/05 12:46
20F→: 然後 要告就直接自己去法院提起民事訴訟11/05 12:46
21F→: 只不過法院也得先調解 他們應該還是不會到11/05 12:46
22F→: 然後才會上法庭 但錢真的很少 上一篇我幫你算過了11/05 12:47
23F→: 依照這個法院的時間成本 還是快去找工作比較實際11/05 12:47
2F推: 公司很小氣欸 有差那一點錢喔11/03 23:33
3F推: 你不是學生 那就是跟工作一起保 有正職跟兼差的話 跟正11/03 23:35
4F→: 職走 如果就這份 那就這裡保11/03 23:35
2F推: 家人在裡面當主管11/02 15:53
104F推: 可以找到高薪工作是自己的能力跟努力 這法令也太鳥06/07 04:47
25F推: 客訴人資05/12 21:34
17F推: 妳的前提是成立 她只有一個人 那就告看看吧05/11 12:13
19F→: 低報有多少公司都這樣 為什麼敢 就是因為不怕05/11 12:14
20F→: 為什麼不怕 就是因為沒這個所謂結果可以怕05/11 12:15
21F→: 那支持原原PO去告 大家都去告 看公司會不會因此害怕而守05/11 12:15
22F→: 法05/11 12:15
24F推: 而且他不爽的點是人資的回答05/11 12:19
46F推: 你真的想告刑事 支持你 但要有心理準備05/12 06:35
4F推: 人資沒這種東西 就算有 也不能拿出來討論05/11 09:40
5F→: 個資法的關係05/11 09:40
1F→: 這樣沒什麼問題 因為勞基法沒規定六日一定是假日05/11 09:41
2F→: 一例一休是每七天內 有一天例假日一天休息日05/11 09:41
95F推: 你還沒看到棺材啦05/09 21:15