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作者 kaoliang 在 PTT 全部看板的發文, 共18篇
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Re: 聊聊HR在公司的角色
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/07/03 03:47(15年前)
Re: 聊聊HR在公司的角色
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/06/21 22:43(15年前)
[討論] 現在來討論...勞工沒有的權利
[ HRM ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/06/17 06:21(15年前)
Re: [發問] 勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/27 23:27(15年前)
Re: [請益] 流程圖符號
[ Soft_Job ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/26 23:55(15年前)
Re: [發問] 試用期勞健保
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作者: kaoliang - 發表於 2009/03/16 20:42(15年前)
Re: [發問] 勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/13 12:37(15年前)
Re: [發問] 勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/09 00:13(15年前)
Re: [發問] 勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?
[ HRM ]3 留言, 推噓總分: +1
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/08 02:28(15年前)
Re: [發問] 勞健保投保薪資等級 以多報少該怎麼處理?
[ HRM ]0 留言, 推噓總分: 0
作者: kaoliang - 發表於 2009/03/08 02:22(15年前)
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