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作者: artisi - 發表於 2014/10/30 21:29(9年前)

27^F→purplebook: 政府在制定相關政策時應該先"微服私訪"一下基層實況10/30 07:53

29^F→purplebook: 不能因為媒體或有心人士的炒作就一竿子打翻一船人10/30 07:55

30^F→purplebook: 否則萬一考績被拿來當成"控制"基層的工具呢10/30 07:57

31^F→purplebook: 其實大部分的小公務員在自己的工作崗位上應該還是非常10/30 07:58

32^F→purplebook: 認真負責的10/30 07:59

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作者: LienPig - 發表於 2014/10/29 21:59(9年前)

27^F→purplebook: 政府在制定相關政策時應該先"微服私訪"一下基層實況10/30 07:53

29^F→purplebook: 不能因為媒體或有心人士的炒作就一竿子打翻一船人10/30 07:55

30^F→purplebook: 否則萬一考績被拿來當成"控制"基層的工具呢10/30 07:57

31^F→purplebook: 其實大部分的小公務員在自己的工作崗位上應該還是非常10/30 07:58

32^F→purplebook: 認真負責的10/30 07:59

[ PublicServan ]87 留言, 推噓總分: -10

作者: poo123456 - 發表於 2014/10/29 00:23(9年前)

12^F→purplebook: 勞工如果在編制完備的公司好歹還有勞基法保障10/29 07:12

13^F→purplebook: 公務員新人遇到再不合理的待遇只能用責任制帶過10/29 07:14

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