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28F→: 大家是不是誤會什麼了?職員正式缺最少就是8等起跳不是嗎05/03 00:14
29F→: ?敘薪2等到8等的就是至少要接8等的業務05/03 00:14
93F→: 加薪製造對立?那其他各民營企業或科技大廠也不要加薪好了09/07 09:48
94F→: ,只有個個向上提升,其他才有空間跟上…09/07 09:48
110F→: 雇員初期要受訓,有的技術養成長達半年到1年,這期間沒正09/02 09:23
111F→: 式缺,對公司營收也完全没貢獻,領的錢叫津貼不叫工資。09/02 09:23
112F→: 公司還要負坦大量訓練費就是要將新人教到一定程度考核通過09/02 09:26
113F→: 才正式雇用,之後才叫工資。09/02 09:26
114F→: 所以受訓實習期間津貼是經濟部核定的,跟勞基法最低工資多09/02 09:33
115F→: 寡無關,名目不同,比之低也正常。09/02 09:33
116F→: 嫌低~~不要考…不要考…千萬不要考09/02 09:34
117F→: 我指的是台電技術類雇員,受訓期很精實領的錢却比台水少09/02 09:41
118F→: 些。09/02 09:41
160F→: 簡章早就寫得很清楚了,有訓練期,期間給津貼非正式的工09/03 14:14
161F→: 資,沒通過考核就回家去找其他頭路,不滿意規則就不要考。09/03 14:14
162F→: 沒有那種永遠最好的工作,不要上了就一直嫌,只有適合自己09/03 14:19
163F→: 的工作,最後覺得不適合就離開吧!09/03 14:19
8F→: 除了核能及燃煤,自蓋其他形式電廠都比直接吃台電的電價貴05/23 14:33
9F→: 政府要台電保證以高於市観的電價收購台積電發的電或補貼電05/23 14:39
10F→: 費,可能台GG就會搶著蓋了05/23 14:39
22F→: 除了核能及燃煤,自蓋其他形式電廠都比直接吃台電的電價貴05/23 14:35
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