Re: [問題] 面試過程被讚賞 以為會上的
我做過人資
想給你幾點公司用人上的暗規
希望你不要因為面試沒上 太失落 而失去信心
其實有時候
公司不用你
不是你不夠優秀
而是你太過優秀
over qualified 公司會擔心你跳槽會離職
求職者的專業度 穩定性 很重要之外
其實很多公司也會考量自己的內部文化
來決定你適不適合
所以如果你已經充分做好準備
卻還是沒有被錄用
其實不用太失落 因為只要你準備好
總會遇到適合你的
加油了
※ 引述《barnabylee (愛人)》之銘言：
: 有點失落
: 這家公司 是我面試近半個月 也可能是我現今最想進的公司!!
: 好久沒這麼緊張 ...
: 不知所措 但還是積極表現真實與專業職場的態度應戰
:
起來都是被誇獎的回應
: 但是為什麼沒有錄取呢?
: 回想著 我多次提到
: 1.不僅把該職務完成 希望能學習更多! 期望高挑戰性的工作!
: 2.熱中語言
: 非常喜歡跟人接觸 不論是同仁亦或客戶 在相處能力上無庸置疑
: 3.是阿 希望能一直往上爬 跟隨公司創造高績效
: 也具備該職務上經驗
: 4.是阿 很外向，有榮幸擔任貴職務 將興趣及工作完美結合
: 5.隨時 on board
: 沒有接到通知 非常失落
: 到底哪裡出了問題
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