[新聞] 突擊！ 北市府勞檢華航 憂地勤嚴重超時已回收

看板Gossiping作者 (Sayginer)時間5年前 (2019/02/14 21:31), 編輯推噓34(40推 6噓 78→)
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https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/video/70163 東森 突擊！ 北市府勞檢華航 憂地勤嚴重超時 2019/02/14 19:49 東森財經新聞 一場罷工也讓大家關注到，原來不只機師空勤，連地勤人員的壓力也是超級大，有一位25 年資歷的地勤，她支持機師合法霸工，但她也在書中透露，飛機延誤多久，地勤就要加班 多久，更可怕的是飛機不飛了，地勤人員又得加班幫旅客接洽飯店、張羅三餐，工時不會 比機師還短。 登記托運行李，接不完的電話，華航機師罷工即使快要落幕，但地勤們恐怕才是忙碌的開 始 。華航工會秘書林芸：「違反勞基法第49條，以及輪班間隔小於十一小時的部分，有 違反勞基法的部分，就是肩膀挺起來，大力給他開罰下去。」 北市府來突擊華航松山園區，進行勞檢，就怕地勤工作嚴重超時。因為一本名為地勤機密 的新書，作者強調支持機師合法罷工，但她也心酸點出，地勤空勤工作時間的定義差很大 。 淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「地勤的角色就是後勤，如果從服務的觀點來講，地勤 機師都是整個服務各個的環節。」學者點出，航空業是協同單位，環環相扣缺一不可。 華航工會秘書林芸：「華航公司不要只是假尊重到機場地勤，如果真正尊重我們地勤人員 的話，不要讓他們違反勞基法工作。」對地勤來說最晴天霹靂，就是當機長說，抱歉機組 人員超時了，為了安全不能飛，班機取消，此時地勤人員就要留下來加班善後。 淡江大學運輸管理系教授張勝雄：「如果沒有充分的休息，對一個駕駛來講，其實就跟喝 醉酒一樣，飛機可能是一百個兩百個人的生命，後果很嚴重。」40年飛行資歷，到最後卻 在208秒內定奪褒貶。這一句話也許是所有爭罷工機師的心聲，安全無法打折大家都同意 ，但另一頭外界也忽略，這群地勤無名英雄 。 猶如華航的廣告，地勤得練就強大應變力，當飛機停飛，地勤就得善後，先幫旅客接洽飯 店，安排接駁車輛、早中晚餐，更要在第一線承受旅客的怒火。一場罷工才得以讓外界看 清，光鮮亮眼的航空業，有難以說出口的辛酸血汗，更別說旅客的安全跟權益。 https://www.youtube.com/watch?v=6WmRVZpJ88k
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02/14 21:31, 5年前 , 1F
地勤罷工啊
02/14 21:31, 1F
推
02/14 21:32, 5年前 , 2F
地勤沒辦法
02/14 21:32, 2F
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02/14 21:32, 5年前 , 3F
為蛇麼地勤不罷工ㄋ
02/14 21:32, 3F
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02/14 21:33, 5年前 , 4F
罷起來啊 很遺憾雞濕工會幫你簽好不罷工了 幫QQ
02/14 21:33, 4F
推
02/14 21:33, 5年前 , 5F
現在不管看到華航的哪個工會人出來講話都只覺得很假...工
02/14 21:33, 5F
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02/14 21:33, 5年前 , 6F
運都被你們玩壞了
02/14 21:33, 6F
推
02/14 21:33, 5年前 , 7F
她在說啥小 前因後果搞清楚 因為機師罷工搞累地勤
02/14 21:33, 7F
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02/14 21:34, 5年前 , 8F
地勤工會是資資的樣子 之前空服抗爭就乖乖了
02/14 21:34, 8F
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02/14 21:34, 5年前 , 9F
交通部長:幹 別鬧 到時候罷工還要協調
02/14 21:34, 9F
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02/14 21:34, 5年前 , 10F
罷了還要自己收爛攤子，誰要拿石頭砸自己的腳？
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02/14 21:34, 5年前 , 11F
這次空服工會也重傷休息中 然後民進黨嫌勞權不夠低
02/14 21:34, 11F
推
02/14 21:35, 5年前 , 12F
讚
02/14 21:35, 12F
推
02/14 21:36, 5年前 , 13F
讚 柯 p做的不錯 奴工是不是又要來酸了
02/14 21:36, 13F
推
02/14 21:37, 5年前 , 14F
要罷快罷
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推
02/14 21:37, 5年前 , 15F
02/14 21:37, 15F
噓
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北市勞檢怎不敢先檢查北市府
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02/14 21:37, 5年前 , 17F
來啊機師罷完地勤罷 絕對歡迎!!!
02/14 21:37, 17F
推
02/14 21:38, 5年前 , 18F
一個那麼爽 一個那麼累 難怪會杜爛
02/14 21:38, 18F
推
02/14 21:39, 5年前 , 19F
公務人員不適用勞基法，拜託有點常識
02/14 21:39, 19F
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02/14 21:39, 5年前 , 20F
不懂就去讀書嘛，Google第一頁也有嘛
02/14 21:39, 20F
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02/14 21:40, 5年前 , 21F
板上有白痴又不稀奇 真的蠢跟裝傻的都有 不要那麼氣嘛
02/14 21:40, 21F
推
02/14 21:40, 5年前 , 22F
賴香伶局長讚!!!
02/14 21:40, 22F
推
02/14 21:40, 5年前 , 23F
先勞檢那些垃圾廠工跟柯黑啊
02/14 21:40, 23F
推
02/14 21:41, 5年前 , 24F
跟柯黑3低爭什麼 他們水準就那樣子
02/14 21:41, 24F
噓
02/14 21:41, 5年前 , 25F
知道自己是犧牲品了齁
02/14 21:41, 25F
噓
02/14 21:41, 5年前 , 26F
刷什麼存在感
02/14 21:41, 26F
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02/14 21:42, 5年前 , 27F
底下特許天天被加班 不去查 在那沽名釣譽
02/14 21:42, 27F
推
02/14 21:43, 5年前 , 28F
公務人員有負『無定量勤務』之義務，你知道嗎？
02/14 21:43, 28F
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02/14 21:44, 5年前 , 29F
還敢出來丟臉阿
02/14 21:44, 29F
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02/14 21:46, 5年前 , 30F
公務人員還負有 刷國旅卡、酒駕加刑跟任何不確定性就先拿公
02/14 21:46, 30F
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02/14 21:46, 5年前 , 31F
務員先施行的義務?!
02/14 21:46, 31F
推
02/14 21:47, 5年前 , 32F
柯神
02/14 21:47, 32F
推
02/14 21:47, 5年前 , 33F
這就是公務員在我國的可悲地位啊，不過都是合法的
02/14 21:47, 33F
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02/14 21:47, 5年前 , 34F
喔~ 不過北市府裏面也有一堆保勞保的喔
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02/14 21:47, 5年前 , 35F
而且公務員也不能組工會，不能罷工
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02/14 21:48, 5年前 , 36F
所以政府要進步，第一步先改革自己，制度要進步
02/14 21:48, 36F
推
02/14 21:49, 5年前 , 37F
覺得可悲還一堆人護航 這就是台灣可悲的地方
02/14 21:49, 37F
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02/14 21:49, 5年前 , 38F
可惜，讓公務人員的權益變得更好一定被社會罵翻
02/14 21:49, 38F
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02/14 21:50, 5年前 , 39F
中央法規制訂權在中央阿
02/14 21:50, 39F
還有 45 則推文
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02/14 23:10, 5年前 , 85F
抱歉你又錯了，公務人員依然可以組工會，只是只能組產業(
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02/14 23:10, 5年前 , 86F
職業)工會，不能組企業工會而已
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02/14 23:10, 5年前 , 87F
因為他們沒有公權力，當然不能給予不必要的限制
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02/14 23:10, 5年前 , 88F
我知道有公務人員協會啊
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02/14 23:11, 5年前 , 89F
只是協會不能達成工會的功能
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02/14 23:13, 5年前 , 90F
然後產業工會也不能達成企業工會的功能
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02/14 23:13, 5年前 , 91F
總之，我的意思表達不夠清除
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02/14 23:13, 5年前 , 92F
＊清楚
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02/14 23:14, 5年前 , 93F
例如高教工會就有納入學校職員參加，公立學校編制內職員
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02/14 23:14, 5年前 , 94F
屬於公務員
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推
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其實臨時人員不是真臨時人員，仍然是有執行專精業務的人
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02/14 23:14, 5年前 , 96F
，洽公時都給點尊重會很開心
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02/14 23:16, 5年前 , 97F
我之前推文說的，都是經過考試任用的公務人員
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02/14 23:16, 5年前 , 98F
產業工會可以達到企業工會功能呀！只要該企業該職業人員
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02/14 23:16, 5年前 , 99F
超過半數加入，就有權利幫助會員跟資方協商了
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02/14 23:16, 5年前 , 100F
臨時人員、純粹勞務人員例如清潔工，不在我的範圍之內
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02/14 23:17, 5年前 , 101F
好吧，工會的類別我有點混淆，但我知道考試任用的公務
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02/14 23:17, 5年前 , 102F
員才是我要說的
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02/14 23:19, 5年前 , 103F
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02/14 23:20, 5年前 , 104F
約聘人員視為準公務員又是怎麼回事？
02/14 23:20, 104F
推
02/14 23:20, 5年前 , 105F
勞動部說的啊，我之前看到就有印象
02/14 23:20, 105F
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02/14 23:21, 5年前 , 106F
難道勞動部錯了？
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02/14 23:21, 5年前 , 107F
還是我錯了？
02/14 23:21, 107F
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02/14 23:26, 5年前 , 108F
根據2006年5月29日行政院勞委會發出的〈勞資1字第0950
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02/14 23:26, 5年前 , 109F
022275號函〉，面對高雄市國稅局約聘雇員工組成的工會
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02/14 23:26, 5年前 , 110F
，勞委會認為，「政府行政機關內工作之員工包含約雇及
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02/14 23:26, 5年前 , 111F
約聘人員其薪給若屬公務預算，依工會法條文規定自不得
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02/14 23:26, 5年前 , 112F
組織或加入工會」，即清楚表示了中央的否決意思。
02/14 23:26, 112F
推
02/14 23:55, 5年前 , 113F
反觀中央主管機關
02/14 23:55, 113F
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02/15 00:04, 5年前 , 114F
憂?違法就開罰啊!幹嘛爽華航
02/15 00:04, 114F
推
02/15 00:59, 5年前 , 115F
台北市的勞委會真的很有存在感，給推
02/15 00:59, 115F
推
02/15 01:00, 5年前 , 116F
北市勞動局真的讚
02/15 01:00, 116F
推
02/15 03:11, 5年前 , 117F
推
02/15 03:11, 117F
推
02/15 10:14, 5年前 , 118F
推賴局長
02/15 10:14, 118F
推
02/15 20:02, 5年前 , 119F
全台灣唯一的勞動局
02/15 20:02, 119F
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02/15 21:01, 5年前 , 120F
地勤過勞應該去追究工會罷工,只幫機師罷工卻排擠地勤?
02/15 21:01, 120F
推
02/16 08:59, 5年前 , 121F
約聘僱人員哪來適用勞基法的？有些約僱工、約用人員不是依據
02/16 08:59, 121F
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02/16 09:00, 5年前 , 122F
行政院約聘僱人員管理辦法進用的，那是各機關自行遴用的工人
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02/16 09:00, 5年前 , 123F
雖然掛約僱的名稱但是不是真正的約僱人員，那才適用勞基法
02/16 09:00, 123F
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02/16 10:20, 5年前 , 124F
很好啊 讓公務員跟勞工共用法律跟福利保險好了
02/16 10:20, 124F
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