[徵才] [亞洲] 新加坡 Engineer/Senior Engineer

看板Oversea_Job作者 (Nrvnqsr)時間9年前 (2015/04/14 15:59), 9年前編輯推噓56(63推 7噓 200→)
留言270則, 14人參與, 最新討論串1/6 (看更多)
【徵才單位】Search Haus Consulting (S) Pte Ltd http://www.searchhaus.com/ 【工作地點】新加坡 【職缺名稱】Senior Engineers / Engineers of Module Engineering (TF PVD Process) 【工作描述】‧ Sustain and improve process / SPC to meet quality, cost, productivity requirements. ‧ Analyze SPC charts using SPACE. Know all the PR rules and their significance. ‧ Follow up on SPSR, MRB, 8D, TECN, or spec update with ECN. Follow up on passdown to troubleshoot process issues. ‧ Setup and troubleshoot recipes/ job files in all metrology tools within the Module. ‧ Work on reducing process constraint, perform process matching between equipment to reduce variation and analysis / DOE to find factors for better tool matching. ‧ Participate in CIP programs to optimize process window, cost, yield, and productivity and wafer scrap reduction to ensure zero human error. 【需求條件】‧ English language ability: fair above ‧ Degree in electrical / electronic / Mechanical / Microelectronics / Chemical process Engineering / Chemistry / Physics with 4 to 6 years of working experience in semiconductor industry. 【薪資待遇】基本底薪 SGD $3000 以上，依個人學經歷條件調整。 【聯絡方式】有興趣者請將中英文履歷寄至 apply@searchhaus.com -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 155.69.129.224 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1428998397.A.5D7.html
噓
04/14 19:48, , 1F
3000 新幣不太吸引人
04/14 19:48, 1F
在此以個人立場解釋一下 新加坡公司或仲介徵才的文化和台灣有點不同 台灣通常帳面上所給的薪資待遇實際上就差不多是那個範圍 變動幅度有限 但新加坡習慣是給予最低薪資保證門檻 你可以在面試過程中展示你的學校、學歷、經歷出色之處 進而談到你想要的價位 因此甚至 3500 或 4000 都是有可能的 以 S Pass、EP 以上的職位而言 只要應徵者有能力 新加坡公司不會吝惜那些錢的 給各位做個參考
推
04/15 01:32, , 2F
台灣都喜歡講全薪阿 新加坡都貼底薪根本不一樣
04/15 01:32, 2F
噓
04/15 12:12, , 3F
新加坡科技業落後 人才二等 以這種價碼請台灣的高手？
04/15 12:12, 3F
在此再次強調 倘若您自認為是高等人才 公司相當歡迎您在面試過程中提出您的優勢 這裡的國際大廠並不在乎給予單一員工的薪資 以目前我所聽到的案例 該公司錄取一中國人士 但最後談妥的價碼為當初帳面底薪的 2.5 倍 (實際數字礙於公司條款恕無法直接 PO 在板面 有興趣者可以私信來問) 至於說新加坡科技業落後、人才二等 我認為在您看過這邊的產業發展以及國際化人才流動度後 應該不至於說出與事實如此相左之話語才是
推
04/15 15:17, , 4F
真沒常識 新加坡科技業都是歐美跨國企業組成
04/15 15:17, 4F
→
04/15 15:17, , 5F
說給""這種薪水"" 那也只是代表那些白人看不起你而已
04/15 15:17, 5F
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04/15 15:20, , 6F
別賴給新加坡好嗎 公司又不是新加坡人的
04/15 15:20, 6F
噓
04/15 22:56, , 7F
新加坡二流人才才去做工程師好不好？因為薪水不高
04/15 22:56, 7F
推
04/15 22:59, , 8F
我以前唸書時 有認識許多新加坡的朋友 水準都不行
04/15 22:59, 8F
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04/15 23:00, , 9F
甚至在美國名校念博班 也是政府出錢 但是水準不行
04/15 23:00, 9F
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04/15 23:01, , 10F
你出的價碼比當地新加坡人還低 還想請4～6年工作經驗的
04/15 23:01, 10F
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04/15 23:02, , 11F
根本是羞辱台灣人 台灣的科技人才絕對比新加坡人強上一個
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04/15 23:02, , 12F
檔次
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04/15 23:04, , 13F
SGstronger 才沒常識 我看你根本不是科技業的
04/15 23:04, 13F
推
04/15 23:06, , 14F
新加坡40%是外籍人口 又不是每個產業主力都是本國人
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一堆白人年薪都是500~600萬以上 井蛙
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歐美跨國企業組成？ 印度也是這樣好不好
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科技業主力本來就不是新加坡人 新加坡人 才多少人阿
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根本不可能每個產業都填滿 不了解還愛亂扯
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瑞士機電產業也是一堆跨國企業
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我現在講科技業 請你不要跳針 沒常識的人不要裝懂
04/15 23:10, 20F
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04/15 23:11, , 21F
在告訴你就算是金融業也都是外國銀行組成
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噓
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就說你不是科技業的
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04/15 23:14, , 23F
我雖魯蛇 但是還是魯到在美國一流公司當研發主力
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推
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這跟科技業有什關 別打模糊仗好嗎zzz
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就說科技業裡 新加坡根本不值一提
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04/15 23:15, , 26F
不瞭解一個國家 再亂扯而已
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04/15 23:15, , 27F
因為他徵的是工程師 你看不看得懂英文阿?
04/15 23:15, 27F
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你領得又沒多少 矽谷領個8萬美金稅後比原po提到的那個
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中國人還慘
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04/15 23:17, , 30F
新加坡科技業 高通 估狗 裡面一堆白人薪水都500~600w
04/15 23:17, 30F
推
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至少我領的比你多 就好了 呵呵
04/15 23:18, 31F
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04/15 23:19, , 32F
不懂亂扯 照你邏輯 這是介尚只有華爾街能當金融中心
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世界上
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04/15 23:20, , 34F
什麼盧森堡 香港 瑞士 一堆大銀行都是美國去設的
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算了 懶得跟你吵 我看你不懂還裝懂 盲目崇拜新加坡
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04/15 23:21, , 36F
也許你好不容易在新加坡上班 覺得很了不起
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我講事實阿 你以為要像台韓那樣有自己叫的出的企業才
04/15 23:21, 37F
還有 193 則推文
還有 2 段內文
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04/17 20:40, , 231F
國本土的薪資在繼續往上談 所以才會有一個現象就是在同一
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04/17 20:41, , 232F
家公司 如果是先進國家來的人 他領的錢基本上比窮國國家
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04/17 20:41, , 233F
來的員工多一大段距離
04/17 20:41, 233F
推
04/17 20:46, , 234F
新加坡MTK 你如果不是新加坡籍 要local hire根本超難啊
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04/17 20:46, , 235F
UMC新加坡也一樣 他們的員工來源就是台灣這邊內部調過去
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你台灣人想local hire非常難吧
04/17 20:47, 236F
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04/17 20:49, , 237F
基本上新加坡每個產業都是同樣的模式啊
04/17 20:49, 237F
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銀行也3家本土銀行 剩下都是跨國外資 UBS,Goldman Sachs
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Morgan Stanley....等等
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04/17 20:55, , 240F
然後台灣銀行一堆都是例如 土地銀行 合作金庫....等等
04/17 20:55, 240F
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04/17 20:56, , 241F
這種本土銀行.....科技業也一樣的意思
04/17 20:56, 241F
推
04/17 21:13, , 242F
結論就是:在新加坡只有他們新加坡人有所謂的薪資公定價
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剩下的外國人的薪資幾乎是取決你的 國家 談薪能力 進入公
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司的管道...而有很浮動的薪資
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你台灣人應徵ExxonMobil和美國人應徵 美國人用他在美國的
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上一份工作薪資談薪水 你台灣人用你在台灣工作的薪資談薪
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結果可能是同一個職位 這位美國人薪資就是比你台灣人高
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04/17 21:25, , 248F
通常在新加坡是
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04/17 21:26, , 249F
新加坡人薪資>亞洲其他國家來的薪資(差30%到一半不等)
04/17 21:26, 249F
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04/17 21:27, , 250F
但歐美來的又通常會大於等於新加坡人
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04/17 21:28, , 251F
產業的公定價的調薪是以新加坡人為主
04/17 21:28, 251F
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04/17 21:28, , 252F
外國人真的跟你國家來源 工作經驗 談薪方式有很大的浮動
04/17 21:28, 252F
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04/17 21:29, , 253F
不是說同一份工作就有一定的價碼(那是僅限新加坡人)
04/17 21:29, 253F
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04/17 21:31, , 254F
亞洲的外國人很常沒談好或很容易滿足 結果低於星國人公定
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價的價碼就接受了 這是很常見的情況 這跟外國人母國的經
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04/17 21:32, , 256F
濟發展也有關.越南工程師看到3000就高潮了當然很容易接受
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04/17 21:33, , 257F
台灣人可能在高一點也就接受了 但韓國人可能要更高才接受
04/17 21:33, 257F
→
04/17 21:34, , 258F
這才是原因 當地企業並不會說 這個職位新加坡人開7000sgd
04/17 21:34, 258F
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04/17 21:34, , 259F
所以只要是外國人錄取不管國籍也照7000sgd去敘薪
04/17 21:34, 259F
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04/17 21:35, , 260F
假如該外國人3500就高潮他就會給3500 就這樣
04/17 21:35, 260F
→
04/17 21:36, , 261F
但我確定的是 很多亞洲員工領的都低於新加坡人30%~50%
04/17 21:36, 261F
推
04/17 21:46, , 262F
新加坡科技業內"新加坡籍"的從業人員整體薪資大約是台灣
04/17 21:46, 262F
→
04/17 21:47, , 263F
科技業整體人員的2倍
04/17 21:47, 263F
推
04/17 21:49, , 264F
跟日本比差不多 但注意"那是新加坡籍" 如果是外國人你的
04/17 21:49, 264F
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04/17 21:50, , 265F
談薪很關鍵...要先了解該行業的新加坡人領多少在去談才會
04/17 21:50, 265F
→
04/17 21:51, , 266F
比較好談...
04/17 21:51, 266F
推
04/18 00:37, , 267F
推樓上
04/18 00:37, 267F
→
04/21 14:27, , 268F
樓樓上的資訊非常正確.
04/21 14:27, 268F
推
04/28 23:50, , 269F
終於有個會的 不是什麼都不懂的井底蛙亂嗆
04/28 23:50, 269F
→
05/26 11:14, , 270F
哈 笑死人的推文
05/26 11:14, 270F
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