Re: [討論] 丙等考績退場機制??

看板PublicServan作者 (哈)時間14年前 (2009/12/27 20:57), 編輯推噓5(5推 0噓 11→)
留言16則, 5人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
總感覺現任政府自從拼經濟失敗後 就開始對公務人員動刀 從什麼苦民所苦,公務員一堆笨蛋 許多公務員不懂人權... 一系列的發言似乎顯示當今政府高層 自認他們政策無誤,出錯的都在執行面 所以開始搞固定比例無差別淘汰制,限制考試次數 不公布考題 但是呢,政府高層贊成高薪養廉,剛好部長級以上才適用 唉,真是夠了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.112.214.237
推
12/27 21:25, , 1F
是發現沒錢,人事成本又高,想辦法裁人吧
12/27 21:25, 1F
→
12/27 21:26, , 2F
先從社會觀感洗腦,如電影,再從法制層面下手
12/27 21:26, 2F
→
12/27 21:34, , 3F
其實除了丙等(四級)之外，影響更大的是
12/27 21:34, 3F
→
12/27 21:35, , 4F
三級(就是原來的乙等)，依修正案規定，
12/27 21:35, 4F
→
12/27 21:35, , 5F
如果考績是三級，已敘本俸最高級或年功
12/27 21:35, 5F
→
12/27 21:37, , 6F
俸，就不予晉級了。考列二級(原甲等)人
12/27 21:37, 6F
→
12/27 21:38, , 7F
數又不能超過60%，所以三級(乙)等的人
12/27 21:38, 7F
→
12/27 21:38, , 8F
會大增，表示留俸點的人也會多很多呢!
12/27 21:38, 8F
推
12/27 21:42, , 9F
照樓上所說,政府光考績費就省下不少,高招
12/27 21:42, 9F
推
12/27 21:42, , 10F
而且運氣不好的，高考及格後，搞不好退
12/27 21:42, 10F
→
12/27 21:43, , 11F
休時只有薦任第六級等本俸五級呢!
12/27 21:43, 11F
推
12/27 21:43, , 12F
但是提高政務官待遇，有省到哪裡？
12/27 21:43, 12F
推
12/27 22:04, , 13F
不該裁的不能亂裁呀
12/27 22:04, 13F
→
12/27 22:55, , 14F
新加坡對政務官薪水很高 但是敢亂搞
12/27 22:55, 14F
→
12/27 22:57, , 15F
相對會很慘 台灣政務官亂搞會付出什
12/27 22:57, 15F
→
12/27 22:57, , 16F
麼代價嗎?
12/27 22:57, 16F
‣ 更多 bookshop 的文章
文章代碼(AID): #1BDrcZLP (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 5 之 7 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共7篇)
‣ 更多 bookshop 的文章
文章代碼(AID): #1BDrcZLP (PublicServan)