[心得]
已經被離職了,所以來分享一下自己這荒謬的一個月。
(文有點長)
一開始自己是應徵行政人員,面試時有筆試。寫完之後他們表示我的成績不錯可以試試兒美教師的考試,我也寫了,因為自己是外文系出身,所以這種考試只是小菜一碟。
考完之後主管來面試,就一直說服我從事半行半教(行政人員+老師),因為薪水可以比較高,一開始答應了,所以到職之後8/1開始教師的職前訓練。
第一天的職權訓練就荒謬的徹底,工作地是在A,但是被派到B去訓練,B的行政人員完全不知道會有新人過來報到,然後帶我們的老師讓我們等了半小時後才開始上課,上了一個多小時後休息了兩個半小時,然後再上一個小時課,之後晚餐時間,然後因為老師上課上到腰扭到所以之後時間請了病假離開,留下我與另一個新人完全不知道要做什麼。
過了幾天被安排了課表,8/12就要開始自己帶一個班,自己真的滿頭問號,面試時就有表示自己完全沒有教學經驗,訓練的內容又很鳥,加上8/1~8/12有四天假日加上自己又請了兩天事假,根本沒學到東西的情況下自己要開始上課 我馬上跟主管說我沒有辦法可能要趕快找其他有經驗的老師來接。
之後的班到月底,基本上就是在打雜、打掃,有幾天是在整理書,幾天是在做護貝&裁紙,然後key key 資料,真的沒事給我做就讓我去打掃環境。有時候都懷疑自己是應徵行政人員還是清潔人員?
Anyway之後就被主管約談,覺得我不積極,沒有主動去問去學習,說真的我每天一直在問資深人員我現在可以幫忙什麼嗎? 他們丟給我的就是以上雜事,我也跟主管說了我主動問了,但他們就是讓我做這些事。結果她說「在他們很忙的時候把這些雜事做好也是很大的幫助」,然後我說我自認為他們交代給我的事情我都有做好啊,主管也說「對,你都做的很好,他們都覺得你做的很快」。
總之,除了所謂的不積極之外,他也說不出來我哪裡做得不好,但是我還是被資遣了^^
跟其他(前)同事聊了一下,他們剛來也都被丟著不知道要做什麼,也是一直在打掃環境。這是一個剛成立的幼兒園,什麼東西都還沒弄好就開始開園,就是一個很荒謬的事。立案還沒跑完,設備還沒完全弄完,人力也不算充足,就趕著八月開始營業。
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有補上了~ 謝謝
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※ 編輯: cierra84 (223.139.77.203 臺灣), 08/31/2019 00:55:10
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