Re: [請益]CMMI重要嗎?

看板Soft_Job作者 ( )時間17年前 (2007/07/19 09:53), 編輯推噓8(807)
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※ 引述《derekhsu (斷頭不過碗大疤)》之銘言: : ※ 引述《teman ()》之銘言: : : Number of CMMI Appraisal by Country : : September 2006 March 2006 : : Taiwan – 31 Taiwan – 26 : : China – 158 China – 117 : : Japan – 155 Japan – 131 : : India – 177 India – 140 : : USA – 598 USA – 500 : : United Kingdom – 42 United Kingdom – 35 : : Korea - 56 Korea - 50 : : 資料是幹成大大學某教授的投影片 : : 資料也許有點舊 : : 這就是政府和學界一直想推的原因 d大講的看起來似乎對,但卻仍然沒有了解到CMMI的精隨 CMMI的終極目標不是專案,而是整體組織持續進步 CMMI和OOA,OOD,OOP沒關係,不是非要UML、Class Diagram...etc CMMI的重點不是人,走了案子的任何一個成員也不會影響到案子的進行 CM是很基本很基本的東西,重要但是還沒有碰到CMMI的精隨 CMMI運用到極致是不鳥CMMI : 我大概知道那位教授是誰...論CMMI,那位教授大概是台灣 : 學界的領導人。 : 不過,其實CMMI在台灣推行有很大的問題,最大的問題之一 : 台灣政府方面對CMMI的認識不成熟。 : 第一點是政府方承辦人對於CMMI的認識不深,對政府而言, : CMMI只是在RFP上承包條件的部分多一個項次而已,其他什麼 : 都沒有了,甲方也不會依照CMMI上的精神去監督乙方的作業 : 狀況,更不肯用心去看乙方所提供的專案相關文件,做做樣 : 子大家都會,這讓乙方也想反正我只要把專案完成交出去就 : 好了,符不符合CMMI的原則那管他去死咧,惡性循環之下, : 當拿到認證之後,沒人去理CMMI那也是人之常情。 : 第二點是台灣方面教育也對CMMI的教育不足,所以該教授才 : 會在學界推所謂的Light-weight CMMI,只挑了CMMI Level : 2-3中幾個重點來實施,從學校教育開始訓練學生對於CMMI : 的認識。但這其實是杯水車薪,而且就我所知,許多學生反 : 到因此更不認同CMMI,因為這東西讓他們花了許多的時間在 : Paper work上,而影響到他們原來專案的運作。 : 在台灣軟體業流動率如此之高的情況下,要好好的實施CMMI : 那更是難上加難,CMMI他不是一個技術問題,而是一個教育 : 問題,常常當認證結束之後,一大堆公司的人也被CMMI給逼 : 走了,更何況,CMMI的導入期通常長達1年半的時間,這麼 : 長的時間,人又來來去去,真的說要落實,那無疑是天方夜 : 譚。 : CMMI他不是一個技術層次的規範,他是一個「專案」層次的 : 規範,就跟PMP一樣,但PMP並沒有限定特定的Industry,而 : CMMI則是針對Software領域。而且並不只是作那種OEM或是 : 承包的軟體,只要是用軟體寫程式的單位,MIS部門、ERP部 : 門,甚至是嵌入式系統、Driver撰寫的單位都適用CMMI。 : 他也不是一個新的規範,CMMI只是把我們平常在開發軟體時 : 就應該做到的東西整理歸納並做成規範而已,很多東西其實 : 是老生常談。 : 就舉Level 2的Configuration Management(建構管理)來 : 說好了,建構管理的目的在於管理你的Code和Document的品 : 質,看他的SG來說明好了: : SG1 建立基準(Baseline) : 這裡所謂的Baseline就是指專案完成過程中,所要建構項目 : 的基本項目有哪些、要如何管理這些建構項目。而所謂的建 : 構項目指得就是程式碼、文件或其他等等需要交付給客戶的 : 東西,都必需納入建構項目當中。 : SP1.1 界定建構項目 : 這個SP會產生的工作產品就是「已界定的建構項目」,什麼 : 叫做已界定的建構項目?如先前所說,公司內部有公司內部 : 要求的建構項目,如「原始程式碼」、「系統需求分析書」 : 、「系統設計報告書」、「測試報告書」、「合約」、「專 : 案規劃書」等等你公司規定的項目。 : 可能還會包含客戶在合約上要求的項目,這不在公司規定裡 : 面的比如,「系統操作手冊」、「教育訓練規劃書」、「產 : 品保證書」等等許許多多只要合約上有規定的項目,就必需 : 要納入成為建構項目。 : SP1.2 建立建構管理系統 : 在找出你專案中所有的建構項目之後,下一步就是要建立如 : 合管理這些建構項目的機制,他包含三個部分: : 建構管理系統 : 建構管理程序 : 變革管理資料庫 : 建構管理系統用白話一點的話來說,就是「版本管理系統」 : ,就程式碼而言,你要告訴評審委員,你用什麼東西去管理 : 你的「原始程式碼」?他可以只用File System管理,你也 : 不能說他錯,但你要告訴評審委員,你用檔案總管來管理, : 你要怎麼記錄程式碼的版本?你要怎樣保障程式碼的安全? : 所以,為了方便,建構管理系統可以採用一些現成的工具, : 比如Open Source的CVS、SVN或是MS的SourceSafe,都有紀錄 : 版本與管理原始程式碼的功能。 : 那文件呢?其實文件版本管理也有很多Solution,你可以把 : 文件也跟程式碼擺在同一個建構管理系統上,或者,很多KM : 平台、文管平台(例如ISO所提供的那些),都提供版本控管 : ,安全性控管的功能,這些都是你的建構管理系統。 : 建構管理程序則是你在建立建構、變更建構、刪除建構有沒有 : 依循一定的規範?哪些建構項目只有哪些角色可以存取,哪些 : 建構項目要變更的時候要經過哪些人同意?你要有規範,要有 : 章法,比如合約內容可能就只有讓PM知道的必要,不必開放給 : 工程師知道,或者當要變更原始程式碼,需要經由SD的同意才 : 能夠開放簽入簽出,類似這樣的規定必需要建立起來,建構項 : 目才能安全地被管控。 : 變革管理資料庫記錄你在專案發展過程中對建構項目一切變革 : 的紀錄,比如你的簽入、簽出,修改新增,都必需有log記得 : 明明白白並且可追蹤。 : SP1.3 建立或發行基準 : 所謂的基準,就是一種規範(基礎的水準),當建構項目沒有 : 到達這個基礎的水準時,是不能夠交付給客戶的。根據SP1.3 : 的精神,你必需對你的建構項目建立發行的基準。 : 如你的程式碼,必需要求在「完成單元測試」的前提條件下才 : 可以簽入,不然別人簽出你的程式時根本連編譯都無法進行。 : 或者,你的建構出來的「系統需求分析書」裡面必需要包含: : 需求追溯矩陣、需求清單、UML定義的Concept Class Diagram : .....等等的項目,才可以交付給客戶。 : 換句話說,在建構管理裡面,你必需要先建立兩套準則,第一 : 個準則就是建構變更的準則,第二個準則就是建構建立與發行 : 的準則。 : 以上僅僅舉SG1來說明,SG2則請自行參閱。從SG1看出其實這 : 些都是很基本的東西,比如「程式碼版本」一定要管控,「交 : 付文件版本」一定要管控,這些都是老生常談的事情,你程式 : 碼沒有統一的管理機制,交接一定出包,整合一定出包,這是 : 顯而易見的事情,然而CMMI將這些顯而易見的東西加以整理、 : 規範。 : 其實CMMI他不是一個什麼不容易瞭解的牛鬼蛇神。我們如果肯 : 用心思去看裡面在說些什麼的話,一定多少會有一點收穫,也 : 必等到公司,就從自己就可以做到CMMI的管理。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.113.23.107

07/19 10:11, , 1F
其實d大應是瞭解精隨 只是d大這篇文在講的是CMMI某些部份
07/19 10:11, 1F

07/19 10:12, , 2F
的內容和一些情況而已 :)
07/19 10:12, 2F

07/19 10:51, , 3F
btw, 坎一個人不會影響, 走一堆人呢?
07/19 10:51, 3F

07/19 10:51, , 4F
專案開始和結束時的成員比較, 只有一、兩個人相同的
07/19 10:51, 4F

07/19 10:52, , 5F
情況並不少見...
07/19 10:52, 5F

07/19 10:53, , 6F
這時候即使照CMMI的做, 又能保證穩定性嗎?
07/19 10:53, 6F

07/19 11:11, , 7F
這時候即使照CMMI的做 ----> 這個說法是很奇怪的
07/19 11:11, 7F

07/19 11:12, , 8F
有聽過Infosys的案子因為某些人走掉就倒的嗎?
07/19 11:12, 8F

07/19 13:02, , 9F
台灣的軟體公司規模小,人員重複性高,並不是所有的公司都
07/19 13:02, 9F

07/19 13:02, , 10F
適合推行 CMMI。
07/19 13:02, 10F

07/19 13:24, , 11F
台灣的軟體公司規模小,人員重複性高 --> 不適合推行CMMI
07/19 13:24, 11F

07/19 13:25, , 12F
真有莫名奇妙的邏輯
07/19 13:25, 12F

07/19 14:23, , 13F
CMMI其實就是風老前輩的獨孤九劍XD
07/19 14:23, 13F

07/19 21:34, , 14F
wade: 我是說在這種流動性下, 即使強行跑CMMI, 底層的
07/19 21:34, 14F

07/19 21:37, , 15F
員工會不會敷衍做假的問題.
07/19 21:37, 15F
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