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[ Soft_Job ]
討論串[閒聊] 是該向上級反應嗎?
共 7 篇文章
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小弟在目前這間公司差不多半年左右. 是一間中北部的科技公司, 公司目前是用VB6開發應用軟體. 前幾個月突然有一位年資很資深的學長離職(8年),. 長官突然叫我接下他所有的東西. 但是從我開始學那部分到他離職，交接時間不到一個月。. 他在離職前把所有的假利用那一個多月左右放完。. 前幾天主管要我把他
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既然你覺得幾乎不會待多久,在還這麼資淺的情況下想第二點根本是浪費心思.. 該考慮的幾個項目大概是:. 1. 你喜歡不喜歡待著這間公司,或者你能不能待. 這一點,跟你工作做不做得來. 沒有關係. 比較有關係的是,目前指派給你的工作的合理性,也就是說,. 現在目標是要你重建一個系統,那麼以這系統規模來看
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目前我是擔心花那些時間去研究那些技術，最後要離開時。. 跟外面銜接不上，到104查了一下發現很少人在用VB6。. 雖然說程式是個工具，有價值的是自己的know how. 但是我所研究的know how卻是古老的技術(這是學長說的). 以我們這個部門並沒有給你充裕的時間，能壓就壓能逼就逼。. 因為他們
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我想表達清楚的是,前文我分為三個點來講,是說這件事分由三個面向來看,. 第一點是指支持你離開公司的因素,第二點是指支持你繼續留下來的因素,. 而第三點是指你可能混淆觀點的因素. 這三點,你分項來講你的感覺,是沒用的.. 這是要解決你的問題,整體來說,決定你究竟要留著還是要走.. 至於在結果之前,三個
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