Re: [討論] 醫勞盟沒講的事
鬥爭的對象在這個時機就變得很重要
共有三方 A勞方(受雇醫師) B資方(院方) C大資方(健保)
幾個解決方案
1.A聯合B去鬥C
2.A聯合C去鬥B
3.A聯合鬥B跟C
如果不是走1 讓C釋出資源
2跟3都是死局
只要每晚每床增加200-300點
一個晚上值80床就可以請VS值班
平均30床每月的值班費就可以多請一個VS缺
光2000床教學醫院就可以多70個VS缺
如果按照地區醫院跟衛福部的可能做法
讓NP增加權限取代R值班
一個VS 跟 3個NP 值280床
也許VS可以賺點值班費
只要280床中同時有兩床有事
會變成是誰的過失誰的責任?
還有病患安全可言嗎?
不只要談薪水
請想想未來
沒有人在說醫勞盟做的不好
但也請醫勞盟參考一下網路討論
再決定手段
現在媒體跟輿論基本都支持工時合理化
但是看看衛福部的配套
那是對醫學生/醫師/醫療人員/病患真的好嗎?
道德正確不一定就必會換來幸福
手段也要謹慎 打擊的對象要慎選
醫勞盟加油!
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