Re: [討論] 醫勞盟沒講的事

看板medstudent作者 (ILoveMyWife)時間9年前 (2015/10/27 22:48), 9年前編輯推噓13(13014)
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上頭講的跟這幾年勞工喊的一樣 那些啥董的公司年年都賺錢,為什麼員工薪資沒有變,為什麼醫院的財報很好 看,醫生的薪資屢創新低。 財團醫院在這一塊很精明(公立醫院這種賠錢貨我就不談了) 他把營收切成業務所得,跟資產利得或投資利得,醫師因為是勞工,直接就拿 你跟健保局的「業務所得」來計算PPF 。但也因為你是勞工,他只給你業務所 得抽成的部份,其他的他拿去成立藥品公司、搞控股、炒地皮,你是看不到、 也吃不到的。 http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20150706/642300/ 就算主治醫師、住院醫師,包括科主任全部都納入勞基法 只要你不在經營團隊裡面,就跟你不是鴻海的核心幹部一樣,這一塊你是永遠 也拿不到的,就算像楊志良講的往後規定特定比例挹注醫療人事費,醫院永遠 也有辦法用作帳的方式把這一塊藏起來。 臺灣的法規跟檢查,都很偏資方。 如果醫療崩壞的解,是加入勞方的安全圈,那最後就是走向公醫制,但是不要 以為公醫就不會被凹,公費生都會被凹了,最近英國的公醫才被凹到走上街頭 。 公醫的主治醫師會有多慘呢?我很多學弟下鄉當主治醫師一個月五萬多,一凹 凹好幾年,大家可以想像一下。 英國的公醫至少老闆是政府,臺灣未來是薪水像公醫,但是老闆是財團、是宗 教團體,在臺灣想過好日子,你加入勞方的陣營是腦袋壞掉,想辦法往資方擠 才是正途啊。就算你把護病比入法,他還是把業務所得這一塊切出來,跟你說 成本增加了,所以薪水減少了,你跟他說財報我看看,他把做完帳的拿給你看 ,你能怎樣? 因為你不在board,你沒辦法查帳,你連告他背信都沒辦法。 公家醫院就更別提了,台大的整合式照護病房,hospitalist 主治醫師值班, 大家可以去問問看他損益兩平了沒?公家醫院在面對勞權高漲的未來,是鐵死 的。 我個人比較favor 醫師應該如臺灣長久以來的傳統,以前醫院本來就是醫師經 營的,健保以後,中小型醫院紛紛倒閉、財團藉由龐大的資本壟斷醫療,避免 醫院財團化,應該要將經營權透過法制還一部分到醫師手上,建立合夥人制度 ,規範不同大小的醫院,要有一定比例的醫師加入董事會,你進入董事會,你 才知道後面在玩什麼把戲。 否則,就跟你股票看一堆財報,最後還是被坑殺一樣。 把醫師的職涯發展,拆成實習醫師、PGY、住院醫師、主治醫師、資深合夥人, 讓業務以外,因醫師醫療能力所衍生出來的的經營所得,有機會回到醫生的口 袋,並且藉由醫師進入董事會後的話語權,來改變勞動權利,甚至你可以規範 住院醫師可以加入營運會議,知道醫院的錢怎麼來、怎麼去,才知道怎麼爭取 合理的薪資。 更而甚者,你才能透過醫師參與,把盈餘回饋給民眾,不然像現在,醫院怎麼 藏的民眾也不知道,住院已經夠痛苦了,每天傻傻的到美食街去買東西,最後 肥的都是背後的股東、董事。 另外,則是跟健保署的角力,對民眾端的限制來改變就醫行為,重新檢討目前 的給付項目與規範,在保費公式裡面增訂變項(如增加項目、高齡化指標等) 。 拿得到錢,才能拿得到權。 你要打仗,嫌兵不夠,叫老闆把糧草主動拿出來請更多的兵,有可能嗎? 先把管理糧草的權力拿到了,你才能在系統裡面重新去分配資源。 期待臺灣的勞動法規,不如早點睡覺比較好。 醫師被臺灣社會尊重,現在還有點殘餘價值,主因是道德光環與薪資條件。 一旦你把薪資條件拿掉,只剩下道德光環,誰還理你那麼多。 你月入二十萬,別人要打你,還得考慮一下你的反制能力,你月入剩五萬,真 的認為光靠干擾醫療入刑法就可以遏止醫療暴力?那真的是只好祝我們能碰到 好的檢察官跟法官。 現在朋友遇上醫療糾紛,我給他的意見是「請一個好一點的律師,越早請越好 」,後來幾次的outcome 都還不錯,至少醫師還請得起,有沒有想過哪天萬一 請不起怎麼辦? 至於如何走出囚徒困境,其實你稍微google一下講者的背景,你就會知道 這些朋友前輩,不是已經在醫療外自有一片天地的,就是個別技術足以超越院 所限制,或是已經進入管理階層的醫師,這樣的資歷,自然不是「勞基法」保 障得出來的,裡面好幾位所認識的朋友,都是拼來的。 醫療困境扣掉制度面的部份 個人能夠做的只有兩件事情,要不就想好,大膽離開,要不就追求卓越,但就 算你個人不斷追求卓越,臺灣醫療的可限性,註定你的國際移動能力比不上其 他行業,不然就減低物欲,謹慎操作財務槓桿。 而在制度面上,我個人也不看好,最後大概還是會更往公醫傾斜吧,而且未來 應該是「具有臺灣特色的公醫制」,各安天命吧。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.231.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1445957280.A.C87.html ※ 編輯: achech (219.85.231.197), 10/27/2015 23:05:21 ※ 編輯: achech (219.85.231.197), 10/27/2015 23:20:09

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越看越悲傷...
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推 不知道到時是否研討會能出現超越這篇所想的範疇
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※ 編輯: achech (219.85.231.197), 10/27/2015 23:55:43

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很慘,可是推
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推!
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叫大家擠進去當資方? 你是當現在那些資方腦袋壞掉會同
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意這種要挖他肉的方案嗎? 加入資方是要來分錢的耶, 讓
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一兩個乖順服從願意幫我揮鞭子的加入是一種經營策略,讓
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一群想謀求提升奴隸福利的加入叫笨蛋加三級
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醫師如果拆成各種階級, 你不覺得會很像古代的封建制度嗎
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PGY、住院醫師、主治醫師、資深合夥人->奴隸、平民、武
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士、城主, 這種金字塔結構能爬到上面的有幾個人, 有多少
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老話一句,不可能,走到這地步,政府就是要省錢,醫師經營有辨
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法像財團一樣搾出汁來嗎?
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人能突破階級進入最上層?
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整個社會不是繞著醫療業在轉,即使再多醫師從政也一樣.
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在整體經濟沒有起色前,都是省錢第一,誰錢就被鬥
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在台塑工作,就會知道高專、經理等的地位比各科主任重
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區域醫院還有可能,私立大型醫院即使是主任地位就是工頭
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當醫師成為董事會之一,他頭腦就變成資方了!
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請參考“末日列車”這部電影
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但我不想聽到失敗主義的話,成功的人找方法,失敗的人找
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藉口
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沒錯...鬼島的玩法就是這樣...
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其實我也有想到末日列車,一個社會本來就是只有少數人才能成
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為資方,而且資方就是要壓榨勞方才能維持金字塔平衡!
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