Re: [高中] 從缺的心態?

看板studyteacher作者時間9年前 (2015/05/19 22:50), 編輯推噓34(340111)
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大家吃飽沒事才會想要從缺(不要以為可以賺多少錢,外聘評審費也是很驚人的), 說穿了,就是寧缺勿濫。 就像大家說的,請神容易送神難,所以各校都會審慎選人, 說考生素質不夠過於一竿子打翻一船人 所以「找不到合適的人」這個說法可能妥適些 無意討戰,只是一些小小想法和經驗分享如下: (如果被戰了可能懶得吵我就刪文了吧XD) 一、筆試命題不佳才選不到人? 我不知道版上大家對各校自行辦理教甄的規定了解多少 但為了維護公平性(這裡討論的是照規定來的), 教育部的規定是初試、複試(試教和口試)的評審要是不同組人 又:初試在命題時會有兩位老師先分開命題(通常至少一位是外聘) 一直到筆試當天才入闈組題(所以兩位老師命的題各取部分) 在這樣的情況下,真的不完全是前面幾篇版友所想,學校有完全掌握命題的空間。 另外,就算命題切合學校需求, 我想大家應該也很清楚不乏有考生很會考試、但實際教學可能掌握度不是那麼高 所以即便筆試篩到人,也真的不代表複試就選得到人 (當然口試也是一部分,雖說十幾分鐘無法看透一個人, 但多少能看得出有些人說話打蛇隨棍上、或是說話激動有情緒的一些問題) 大家提到打電話問情報的部分, 我想最大前提還是這個人試教跟口試都很穩,才會有打電話這件事 而且就像有版友說的,因為問到的不一定是對的人,所以也不一定會問啦! 二、學校沒誠意不用心,日子和別人撞期才會沒人來考! 我覺得這倒是有點太過了...... 學校要先開教評會確定簡章,然後公告至少五天才能開始報名 所以在訂簡章的時候不一定能確定自己的不會跟別的學校撞期 (複試跟全國初試撞我倒覺得沒什麼好討論,都進複試了還放棄去考初試 要嘛自己信心不足,要嘛是地區因素,應該遲早會離開) 而且日期的訂定除了考生因素,校內也有很多考量 可能同時在忙有的沒的評鑑、競賽、學生考試 像上周末碰到教育會考,根本不可能有人力和空間辦教甄 有行政經驗的應該就知道,週末加班這種事絕對不是一年偶爾幾次... 所以不用心這種說法, 就很像是老師看到課表說:「明明可以更漂亮,怎麼不用心排」 (但行政端要看的,本來就不是只有個體的課表啊...) ------------------------------------------------------------ 考季來臨,大家都火氣大,難免都只看到自己比較在乎的那一面 我記得前幾年有次辦教甄,為了能準時公告初試成績, 閱卷評審們都被扣留在學校改到半夜,隔天早上還續戰 那天剛好碰到颱風宣布中午後停班停課,我們還不放閱卷評審回家XD 結果準時公告成績,版上又有聲音說怎麼改那麼快,一定是黑箱... 實在是很想翻桌啊!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 如果大家都能將心比心,行政就不會那麼難當, 學校也不用開出綁組長的缺啦........... 對不起我離題了。 總之從缺也是迫於無奈,雖說考生母群體不一定會改變 但筆試題目變了、日期變了,篩到的人通常也不會一樣 考生們都希望多一個機會、有更好的選擇,我想同理多少也可以套用在學校端吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.58.153 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1432047000.A.B83.html

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敢問貴校,如果一個考生試教口試都是第一,但是電訪結果
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不太好,貴校錄用嗎?還是會從缺?
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you get the point~
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目前經驗是如果試教口試都有共識,就不會打電話...
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多是試教1口試2跟試教2口試1這種情況才會探聽後進一步討論
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打聽不會等到複試完才打聽,一定都是事前
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現在沒有高中敢事後改分數,風險太大 要打低打高都是
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那貴校算是很尊重考試結果的,我的學校就是進複試的每一
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個都打去電訪,電訪結果不好的,複試考再高都沒用。如果每
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間學校都能像貴校如此尊重考試結果就好了。
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複試前就約定好 最高最低的範圍是多少,評審都有譜
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我姊說她經常一入複試(初試成績放榜),她的同事就會接到
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詢問她的電話。打電話的時機似乎多半是複試前
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其實複試最後都剩2-3個考生在討論,所以真的有需要再問就好
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我其實發這篇文,只是想要說實際情況百百種,不全然那麼糟...
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所以很多事的討論也不用那麼武斷囉
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推 這篇理性多了
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你還是誤會我的意思了 不是行政加班偶而幾次
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而是為了教甄這件事加班 並不是常態
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推這篇 理性中肯好文
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還有第二點 絕對不過份
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雖然是五天前公告 但是報名時間可以拉到一個禮拜
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別校都在平日晚上初試 你在周末下午絕對更有人氣
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拿排課表來跟教師甄選比 我真的要笑了
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你可以選擇簡化報名的流程 這跟時間無關吧
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拉一排行政坐在穿堂驗證 你覺得這樣是節省還是浪費
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公告成績透明化 讓考生相信比較不黑 報考意願高
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很多事情可以改 但是這麼多年都沒有改進
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我簡單舉個例子 初試就要你簽一張完全沒有法律效力的
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有人氣要幹嘛,考生應該希望越少人考越好吧,呃,至少
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我會這樣XD
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我願意為XX校盡心盡力 擔任行政工作 這樣的意願書
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05/19 23:48, , 33F
請問到底意義何在? 半年代理還有行政意願順序叫你填
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中華民國從有教甄以來,就不是走效率、精簡、專業、便民、
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透明公開路線。
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還有切結書 之類 請問少幾張這類東西
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是不是都對報名不論校方還是考生都有減輕負擔
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把報名表精簡掉幾頁這種事情都不願意研究一下
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05/19 23:50, , 39F
email大說的是某些學校吧,大部分還是正常考試阿…而且
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還有 66 則推文
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委員,我們學校就蠻公正的。
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整串看下來 我發現lashe的學校真的是模範學校 好想去!!
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這篇是大部分學校情況,推文何必因為某些學校打翻一條
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船。請問推文那是您的親身經歷嗎?若只是聽說,那或許您
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可以聽聽別的做法。考試久了大家都有怨氣,如何化解情
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緒也是考試過程中必須學習的一環
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有實力不怕沒人用,總不會到處都黑箱吧XD~
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其實都是廢話,考試就是要公平就是這樣,為黑箱搓湯
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圓的任何說辭都是多餘和不對的,當然包括他不適合我這
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05/20 11:55, , 116F
別理某些推文吧..做得再多太們還是覺得不公平的
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05/20 11:57, , 117F
這個版不乏一些一直抱怨及說別人心眼小的人..
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05/20 12:10, , 118F
原PO辛苦了,給堅守在行政崗位的人員們一個大大的擁抱
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05/20 19:42, , 119F
可是我很後悔放棄全國初試去考複試,很差的經驗
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05/20 19:44, , 120F
外聘評審考完後在社團說其實教師最欣賞我的教法 但是代理
05/20 19:44, 120F

05/20 19:50, , 121F
其實這串討論下來 大家最終質疑的點就是 "透明度" 罷了
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05/20 19:51, , 122F
要求更透明 ≠ 懷疑有黑箱 只有腦補力強的才會惡意解讀
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05/20 19:56, , 123F
至少目前在部分推文 我看到某些板友提到的改革意見很棒
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只可惜教師這大環境是因襲度、守舊性極高的社群
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05/20 19:57, , 125F
看這一兩年一堆老師搶著瘋著翻轉就知道 台灣落後太多了
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05/20 19:59, , 126F
部分人只想過著安逸的生活 看到後輩就只會批評他們吞下
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05/20 19:59, , 127F
要是教師評鑑變成更嚴格或者每年正式教師也要試教審核
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05/20 20:00, , 128F
審核未過予以解聘 我看今天某些人的嘴臉就會瞬間消失了
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05/20 20:02, , 129F
不然 現行的教師考核制度根本打假的 教師專業評鑑也一堆
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05/20 20:02, , 130F
玩假的 甚至也有不少沒進班評鑑就寫完交差的 真可笑
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05/20 20:03, , 131F
如果教育部嚴格控管 一年一聘審核制 教育現場會變如何?
05/20 20:03, 131F

05/20 20:04, , 132F
少做夢了 去讀書比較實際
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05/20 20:04, , 133F
每過一年就考一次 不曉得認為教甄沒大問題的人作何感想
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05/20 20:06, , 134F
總有人說解聘難 還不是這安逸制度讓某些人"自以為做大"
05/20 20:06, 134F

05/20 21:05, , 135F
推一下這篇...我兼行政辦了獨招 教評會只能列席無投票權
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05/20 21:06, , 136F
好死不死結果是從缺...原因根本不是某些人想得那樣黑箱
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05/20 21:07, , 137F
只能說有疑慮就只考聯招啊 我考上那年只報全國聯招
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05/20 21:08, , 138F
至於獨招人家要從缺有時是簡章/評審給分太死...
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05/20 21:08, , 139F
教評會依法行政啊 誰有那個閒工夫打電話...我們辦教甄
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05/20 21:09, , 140F
當晚就開教評會要作決議了...都下班了是要打聽啥
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05/20 21:10, , 141F
就未達最低錄取分..簡章有訂 教評會都正式老師誰敢擔責
05/20 21:10, 141F

05/20 21:11, , 142F
投票當然大家都只敢投依照簡章從缺啊...至於給分的評審
05/20 21:11, 142F

05/20 21:12, , 143F
外聘評審早就回外縣市的家了...分數都打死了
05/20 21:12, 143F

05/20 21:17, , 144F
行政有很多要考量的地方 辛苦了!
05/20 21:17, 144F

05/21 01:13, , 145F
05/21 01:13, 145F
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